Head of Logistics (w/m/d)

Head of Logistics (w/m/d)

Sie bringen Materialflüsse in Bewegung? Dann geben Sie Ihrer Logistik-Expertise hier eine tragende Rolle.

16.07.2026   Job-Nr.: 216691

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Unser Kunde ist eine internationale Firmengruppe mit Sitz in Österreich, welche seit über 40 Jahren für Sicherheit, Verlässlichkeit und Perfektion steht. Mit Innovationskraft und Expertenwissen in der Technik werden zahlreiche Berufsfelder mit erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Raum Klagenfurt

Logistik / Supply Chain Management

Aufgabengebiet

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Logistikbereiche
• Disziplinarische Führung und gezielte Weiterentwicklung der Logistikteams
• Planung, Organisation und Umsetzung von Logistikprojekten sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards (z. B. 5S)
• Definition, Analyse und Reporting aussagekräftiger Logistik-Kennzahlen (KPIs)
• Kontinuierliche Optimierung interner und abteilungsübergreifender Prozesse mit Fokus auf Durchlaufzeiten und Servicegrad

Skill-Set

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Logistik/Supply Chain
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik eines Produktionsbetriebs, idealerweise in der Metallbranche
• Fundierte Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams
• Sicherer Umgang mit Materialflussplanung sowie mit KPIs als Entscheidungsgrundlage
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und strukturierte, selbstständige sowie verlässliche Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

Worauf man sich freuen kann

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit direktem Einfluss auf Prozesse und Ergebnisse
• Gestaltung und Ausbau der Logistik, mit großem Freiraum für eigene Ideen
• Zusammenarbeit in einem motivierten, praxisorientierten Team, das gerne anpackt
• Langfristiger, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und neue Verantwortungsbereiche
• Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und verlässliche Rahmenbedingungen, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern

Benefits

• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Homeoffice
• Kantine
• Mentoring
• Mitarbeiterrabatte
• Obst gesunde Snacks
• Onboardingplan
• Parkplatz

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4800, Maximum 6000

Mindestgehalt

EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4800 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Johanna Uhl j.uhl@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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