Der Job Alleinkoch/Alleinköchin (m/w/d) in Wien bei der Firma Rudolfinerhaus Privatklinik GmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, An-/Abmeldung von Dienstnehmern. Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Betreuung und Ausbau von Amazon Vendor- und Seller-Accounts mit Fokus auf Umsatzwachstum. Erfahrung in Konditionsverhandlungen mit Amazon Vendor Management. Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Middleware-Systemen sind erforderlich. Flexible Arbeitsoptionen mit Homeoffice-Möglichkeit.

Betreuung von Eigenmarkenprojekten von der Ausschreibung bis zur Fakturierung. Verhandlung von Einkaufspreisen und Kalkulation von Verkaufspreisen. Erfahrung im agilen Projektmanagement ist erforderlich. Flexible Arbeitsoptionen mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit.

Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen oder Personalverrechnung. Mehrjährige praktische Erfahrung in Buchhaltung, Personalverrechnung oder Steuerbereich. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für temporäre Einsätze.

Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB, Führung eines Accounting-Teams. Kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Eigenverantwortliche Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren), Zahlungsverkehr und steuerliche Meldungen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich. Langfristige Beschäftigung und individuelle Weiterbildung werden geboten.

Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB, IFRS und US GAAP. Studium in Wirtschaftswissenschaften (Accounting, Rechnungslegung, Controlling) erforderlich. KI-gestützte Tools werden eingesetzt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung eines Teams im Rechnungswesen, operative Tagesgeschäfte und Abschlüsse nach UGB. Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und UGB-Bilanzierung sind erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld.

Führung der Functional Unit Bilanzierung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Führung des Hauptbuches. Fundierte Kenntnisse von SAP-FI in S/4 HANA sind erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme der Konzernberichterstattung.

Mitarbeit in Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Stammdatenpflege, Kontenabstimmungen und Mahnwesen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Rechnungswesen sind erforderlich. Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Reinigung von Ordinationen, Patientenzimmern und Sanitäranlagen. Sicherstellung hoher Hygienestandards. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Sorgfältiger Umgang mit Materialien.
Laufende Personalverrechnung und Personalverwaltung, Kommunikation mit Behörden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Fachspezifische Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Durchführung der Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 150 Personen. Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung und Lohn-/Gehaltsverrechnung. Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Personalverrechnung und BMD NTCS Kenntnisse erforderlich. Gleitzeit als Vorteil.

Selbständige Betreuung von Buchhaltungen und Durchführung der Lohnverrechnung. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. RZL-Kenntnisse von Vorteil. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vorbereitung der Personalverrechnung, Verwaltung der Zeiterfassung und Unterstützung im Recruiting. Kaufmännische Ausbildung und erste HR-Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
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