Leitung (m/w/x) Streckenmanagement und Anlagenentwicklung

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Leitung (m/w/x) Streckenmanagement und Anlagenentwicklung

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Leitende:r Angestellte:r
38,5 Std.
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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 5.700 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie gemeinsam mit einer/einem zweiten Geschäftsbereichsleiter:in die Verantwortung für die wirtschaftliche, strategische und personelle Führung und Ausrichtung des zentralen Geschäftsbereichs SAE. Entsprechend der strategischen Unternehmensziele stellen Sie die mittel- und langfristige Entwicklung der Bahnanlagen sicher und prägen maßgeblich die Ausrichtung einer modernen, leistungsfähigen und nachhaltigen Bahninfrastruktur.

Zu Ihren Hauptaufgaben als Geschäftsbereichsleitung zählen dabei:

• Strategie & Entwicklung: Gemeinsam mit der/dem zweiten Geschäftsbereichsleiter:in übernehmen Sie strategische Gesamtverantwortung und richten den Geschäftsbereich SAE an den Unternehmenszielen aus, entwickeln eine moderne und effiziente Organisationsstruktur kontinuierlich weiter, setzen hohe Qualitätsstandards, optimieren und steuern Prozesse gezielt und setzen die Strategie im Einklang mit Vision, Mission und Unternehmenswerten konsequent um.
• Kommunikation & Repräsentation: Teil Ihrer Aufgabe ist dabei auch die professionelle Präsentation und Kommunikation des Geschäftsbereiches nach innen und außen. Sie begleiten fachliche Projekte und Gremien aktiv oder übernehmen deren Leitung.
• Instandhaltungsmanagement: Sie verantworten die optimierte Planung und Steuerung der Instandhaltung zur Bereitstellung einer attraktiveren, bedarfsgerechten, umweltfreundlichen, rechtssicheren und zuverlässigen Bahninfrastruktur.
• Systemanforderungen und Datenanalytik: Ihr Team bündelt alle IT-Agenden des Geschäftsbereichs SAE; des Weiteren werden IT-Projektmanagement, Informationssicherheit und IT-Koordination sichergestellt.
• Managementservice: Gemeinsam mit dem regionalen HR Management verantworten Sie die Personalagenden und personalrelevanten Themenstellungen im Geschäftsbereich. Sie sorgen für eine effiziente Steuerung und Umsetzung der Personalprozesse und -agenden, stellen die Personaleinsatzsteuerung sicher und sind für Mitarbeiter:innen-Entwicklung und technische Fachausbildungen verantwortlich.
• Controlling: Die Verantwortung für die Steuerung sämtlicher Planungsvorgänge für den Geschäftsbereich inklusive der Erstellung der Budget- und Mittelfristplanung sowie laufender Forecasts liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Ebenfalls bereiten Sie mit Ihrem Team die Investitions- und Aufwandsplanung für das Management vor, stellen die systemkonforme Abbildung sicher und sorgen für die Plausibilisierung der Ergebnisse und für die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Berichts- und Kennzahlensystemen.
• Materialwirtschaft und Vertragsmanagement: Sie stellen mit Ihrem Team eine effiziente Warenversorgung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf sicher, unterstützen bei der Bedarfsermittlung und Einkaufsplanung und beim Abschluss von Rahmenvereinbarungen mit Lieferanten.
• Technische und operative Verantwortung: Sie verantworten einen Teil der SAE-Regionen in Österreich mit Planung, Entwicklung sowie den Betrieb und die Instandhaltung der Infrastrukturanlagen. Sie gewährleisten hohe Anlagenverfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit durch gezielte technische und organisatorische Maßnahmen.
• Sie tragen die Verantwortung nach §9 VStG.

Neben der Erfüllung dieser Eignungserfordernisse erwarten wir für diese Geschäftsbereichsleitungsposition:

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder HTL) bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementfunktion - vorzugsweise in einem Infrastruktur- oder Eisenbahnunternehmen - zeichnet Ihr Profil aus.
• Umfangreiches betriebswirtschaftliches Wissen sowie Kenntnisse projektbezogener Beschaffungsprozesse bringen Sie mit.
• Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse im Eisenbahnwesen und in Instandhaltungsprozessen bzw. ‑techniken.
• Die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen für technische Infrastrukturprojekte sind Ihnen vertraut.
• Hohe Kompetenz im Stakeholdermanagement gehört zu Ihren Stärken.
• Kommunikations‑ und Motivationsfähigkeit im Umgang mit großen, heterogenen Teams runden Ihr Profil ab.

Wir richten uns an innovative, teamorientierte und verhandlungsstarke Top‑Führungspersönlichkeiten mit umfassender, mehrjähriger Leitungserfahrung. Darüber hinaus erwarten wir eine ausgeprägte soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie die Fähigkeit, gemeinsam mit Stakeholdern tragfähige Lösungen zu entwickeln und große, heterogene Mitarbeiter:innengruppen für die gesetzten Aufgaben zu gewinnen.

Unser Angebot

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit großem Verantwortungsbereich, Handlungs- und Gestaltungsspielraum sowie ein interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich, in dem Sie maßgeblich dazu beitragen können, unsere Unternehmensziele zu erreichen.
• Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Darüber hinaus offerieren wir besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Für die Funktion „IN SAE Leitung SAE" ist ein Mindestentgelt von EUR 174.440 (All-in) brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Mobilitätsumfeld interessiert sind und einen entscheidenden Beitrag in der ÖBB-Infrastruktur AG leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben bis spätestens 22. Juli 2026 an walter.becvar@odgers.com. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von der Personalberatung Odgers Berndtson, Herrn Mag. Walter Becvar begleitet.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Walter Becvar unter +43 1 5130999-0 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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