Die RI-Solution Data GmbH ist international tätig und betreut exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen.

Product Owner ERP-Systeme (w/m/d)

Standort: Korneuburg

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Eintrittsdatum

ehestmöglich

Ihre Herausforderungen

• End-to-End-Verantwortung für die betreuten ERP-Systeme inklusive Betrieb, Governance und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Analyse und Priorisierung von fachlichen Anforderungen sowie Übersetzung in eine konsistente Produktvision und Roadmap
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister und Implementierungspartner entlang definierter SLAs und KPIs
• Sicherstellung stabiler, skalierbarer und effizienter Geschäftsprozesse im ERP-Umfeld unter Berücksichtigung von Best Practices
• Zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen, Releases und Changes
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Systemlandschaften (Prozesse, Integrationen, Usability)
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Betrieb der verantworteten Systeme
• Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Unterstützung im Change- und Adoption-Management

Ihr Profil

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung
• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche, technische oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im ERP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen sowie gutes Verständnis betrieblicher Geschäftsprozesse
• Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. SQL) und Schnittstellen von Vorteil
• Interesse an modernen ERP-Lösungen und der Digitalisierung von Unternehmensprozessen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und proaktives Handeln
• Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern

Unser Angebot

• Ein Gehalt von monatlich mind. EUR 4.000- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
• Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
• Gute öffentliche Anbindung und gratis Parkmöglichkeiten

Kontakt

Martina Goldschmid
Recruiting