Über ADMIRAL Technologies
- Gründungsjahr
- 1991
- Anzahl der Mitarbeiter*innen
- 101 - 500
- Anzahl gesuchter Mitarbeiter*innen/Jahr
- 21 - 30
- Branche
- Sport, Freizeit
-
-
-
- + 5
Unsere Werte
Seeking Chances & Taking Initiatives
Wir sind Chancenergreifer:innen! Unsere Innovationskraft ist abhängig von der Vielfalt unserer Ideen & Visionen und dem Ergreifen von Initiativen jeder/jedes Einzelnen.
Self-organizing & Co-working
Wir sind wahre Teamplayer:innen! Zusammen begegnen wir Herausforderungen und feiern Ergebnisse! Selbstorganisation, Wertschätzung und Zusammenhalt sind die wichtigsten Säulen unseres Teamgeistes.
Learn by experience & meet with success
Wir lieben die Herausforderung! Unter dem Motto: Jeden Tag ein bisschen besser, nehmen wir jede Challenge an und wachsen an unseren Erfahrungen in Richtung Erfolg.
High-end & low restrictions
Wir leben Innovation! Eingesetzte Technologien, selbstorganisierte Teams, motivierende Rahmenbedingungen - unser Anspruch ist es, immer am letzten Stand der Technik zu sein, um unsere ambitionierten Ziele effizient zu erreichen.
Long-term perspectives & tough sprints
Wir übernehmen Verantwortung für uns und unser Umfeld! Fachliche und persönliche Potentialentfaltung, Fördern des Breiten- & Leistungssports, gesellschaftliche Verantwortung.
Was wir bieten
Wir l(i)eben Innovation. Innovation ist für das #TeamTechnologies nicht nur ein Schlagwort, sondern die Vision. Der Wille zur kontinuierlichen Weiterentwicklung mit State-of-the-Art Technologien, Neues zu schaffen und Bestehendes zu verbessern zieht sich wie ein roter Faden durch ADMIRAL Technologies. Dabei bieten wir unseren Kolleg:innen vielfältigste Möglichkeiten sich im Rahmen innovativer Projekte und neuer Technologieentwicklungen fachlich und persönlich zu entfalten.
Unsere Benefits
- Essenszulage
Für einen ausgeglichenen Energiehaushalt in der Arbeit bekommst Du pro gearbeiteten Tag einen Essenszuschuss in Form digitaler Restaurantgutscheine.
- Getränke
Kaffee, Tee & Wasser stehen bei ADMIRAL Technologies stets für Dich bereit. Zusätzlich dazu gibt es in den Offices den obligatorischen Obstkorb.
- Gesundheitsmaßnahmen
Im Zuge unseres gruppenweiten Gesundheitsprogrammes ADMIRALfit kannst Du regelmäßig mit Kolleg:innen trainieren und an Sportevents teilnehmen.
- Psychische Gesundheit
Deine psychische Gesundheit ist uns ein Anliegen, daher steht für schwierige Lebenslagen stets eine interne & anonyme Beratungshotline zur Verfügung.
- Firmenhandy
Bei uns wirst Du mit einem aktuellen Smartphone (Apple oder Android) ausgestattet. Die private Nutzung Deines Handys ist für uns selbstverständlich.
- Firmennotebook
Ob Mac oder Windows, Geschmäcker sind verschieden. Bei ADMIRAL Technologies kannst Du tätigkeitsabhängig nach Deinen Präferenzen entscheiden.
- Aus- und Weiterbildung
Gruppen- und individuelle Weiterbildungen, bedarfsgerecht und zukunftsorientiert sind bei ADMIRAL Technologies, zur Potentialentfaltung, wesentlich.
- Team-Events
Interne Events sind ein wichtiger Teil der ADMIRAL Technologies Kultur. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Afterworks – sei auch Du dabei!
- Flexible Arbeitszeiten
Positions- & bedarfsabhängig bieten wir Dir bei ADMIRAL Technologies bis zu drei Gleitzeitmodelle sowie verschiedene Teilzeitoptionen an.
- Home Office
Bei ADMIRAL Technologies profitierst Du von umfassenden Home Office-Möglichkeiten. Ein positionsabhängiger Richtwert ist in den Inseraten vermerkt.
- Personalvergünstigungen
ADMIRAL Technologies bietet Dir die Möglichkeit, von Unternehmensrabatten und exklusiven Händlerkonditionen zu profitieren.
- Personalgeschenke
Ab einem Jahr Zugehörigkeit erhältst Du zum Geburtstag einen freien Tag geschenkt sowie weitere anlassbezogene Aufmerksamkeiten.
Wir stellen uns vor
-
Wir sehen Fehler als Lernmöglichkeit, um in unseren Teams rasch, innovative Lösungen zu schaffen.
Sigi L.Agile Delivery -
Kultur, Arbeitsbedingungen & spannende Technologien, sind für mich hier motivierende Faktoren.
David E.Development -
Entwicklungsarbeit ist bei ADMIRAL Technologies keine Variable, sondern eine Konstante.
Natalie J.Personalentwicklung -
Die spannenden Projekte, in einem sehr komplexen technischen Umfeld, sorgen immer für Abwechslung.
Sascha M.Agile Project Management -
Lot of space and support is offered for professional development.
Vera S.-F.People Guide -
Vielschichtig weitreichende Aufgabenbereiche bieten viel Platz für persönliche Weiterentwicklung.
Andreas K.Head of Division Engineering Portal
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