201 Recruiting Jobs Niederösterreich

Eigenständige Abwicklung des Recruitingprozesses, Erstellung von Stelleninseraten und Auswahl von Recruitingkanälen. Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil. Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Möglichkeit zur Ideenfindung.

Telefonische Betreuung rumänischer Personenbetreuer:innen, Erstgespräche führen und Recruitingprozess begleiten. Rumänisch als Muttersprache und Deutschkenntnisse (B1) erforderlich. Umfassende Einschulung und laufende Unterstützung.

Entwicklung und Optimierung des internationalen Student Recruitments entlang der Customer Journey. Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Maßnahmen. Erfahrung mit CRM-Systemen und KI-gestützten Tools ist erforderlich. Langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Fachliche Verantwortung für SmartRecruiters und SAP SuccessFactors Onboarding 2.0. Entwicklung globaler Recruiting- und Onboarding-Prozesse. Mehrjährige Berufserfahrung in Recruiting- und Onboarding-Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, Beratung von Führungskräften, Gestaltung des Onboardings. Erfahrung im Recruiting ist erforderlich. Individuelle Karrieregestaltung und Weiterentwicklung.

Durchführung von Qualitätsprüfungen an Komponenten und Baugruppen. Technische Ausbildung in Mechatronik, Mechanik oder Elektronik erforderlich. Erfahrung mit ERP- und Qualitätssicherungssystemen. Anspruchsvolle Tätigkeit im Umfeld unbemannter Luftfahrzeuge.

Gesamtverantwortung für Recruiting, On- und Offboarding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, insbesondere in Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Unterstützung bei HR-Projekten.

Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Identifizierung und Behebung technischer Engpässe. Abgeschlossene technische Lehre oder Fachschule erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Schwarz Gruppe.

Durchführung von Reparaturarbeiten und Störungsbehebung an Kompressoranlagen. Voraussetzung: Erfahrung mit S7-Steuerungen. Angebot: Persönliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Produktion und Montage von unbemannten Luftfahrzeugen, Wartung und Service am CAMCOPTER. Abgeschlossene technische Ausbildung in Flugtechnik oder Mechatronik erforderlich. Auslandreisebereitschaft weltweit. Umfassende Einschulung und flexible Arbeitszeiten.