Leitung Arbeitsbereich Fundraising

Leitung Arbeitsbereich Fundraising

Beruf & Qualifikation: Organisation, Projekte und Verwaltung / Kommunikation, Marketing und Fundraising
Anstellungsart: Vollzeit 37 Wochenstunden (Vollzeit)
Arbeitsort: 4020 Linz
Gehalt: Ab EUR 3.610,60 - EUR 4.205,90 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis
Beginn: Ab sofort

Die Caritas OÖ ist mit rund 3.400 Angestellten und 1.100 freiwilligen Mitarbeiter*innen eine Organisation, die Menschen stärkt und Gesellschaft mitgestaltet. An über 300 regionalen Standorten in Oberösterreich betreut und begleitet die Caritas jährlich rund 40.000 Menschen in OÖ. So eine große, vielfältige Organisation funktioniert nur dank motivierter Fachexpert*innen in den zentralen Servicestellen. Für die Abteilung Kommunikation & Fundraising suchen wir ab sofort für den Arbeitsbereich Fundraising eine Leitung. Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen und humorvollen Team mit 4 Kolleg*innen und einer Leitung zusammen. Als Leitung des Arbeitsbereichs Fundraising bist du für die operative Steuerung und Umsetzung aller Fundraising-Aktivitäten unserer Organisation verantwortlich. Du gestaltest Prozesse, Kampagnen und Beziehungen aktiv mit und sorgst für ein datenbasiertes Monitoring der Ergebnisse. Die Fundraisingstelle ist in der Abteilung Kommunikation verankert und arbeitet eng mit der Abteilungsleitung Kommunikation zusammen, die als übergeordnete Stelle die Kommunikations- und Fundraising-Strategie verantwortet.

Deine Aufgaben:

• Budgetverantwortung für den Fundraising-Bereich sowie Monitoring, Reporting und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Operative Umsetzung der Fundraising-Strategie in Jahresplanung, Maßnahmenpaketen und Kampagnen (in Abstimmung mit der Gesamtleitung Kommunikation)
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Fundraising-Teams
• Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Mailings und Fundraising-Aktionen (online & onine)
• Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Spender*innen (inkl. Betreuung, Kommunikation, Nachbearbeitung)
• Weiterentwicklung digitaler Fundraising-Tools sowie des datengesteuerten Fundraisings
• Schnittstellenmanagement innerhalb der Abteilung Kommunikation sowie mit relevanten internen Bereichen

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, idealerweise mit Leitungsverantwortung und/oder fundierte Ausbildung im Fundraising
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen (Kampagnen, Spenderbindung, Großspenden)
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Reportings und Learnings
• Führungserfahrung sowie ein kooperativer, motivierender Führungsstil
• Hohe Kommunikations- und Netzwerkkompetenz, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung mit CRM-/Datenbanksystemen und digitalen Fundraising-Tools

Unser Angebot:

• Gezielte Unterstützung in der Einarbeitungsphase
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Blick auf die Dienstleistungsbereiche der Gesamtorganisation
• Eine Arbeitsstelle mit Verantwortung in einer vielfältigen Organisation
• Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Raum für neue Ideen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
• Laufende Weiterbildungsangebote
• Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeit
• Fünf zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24.12. sowie 31.12., ab dem 2. Dienstjahr weitere 2 zusätzliche Urlaubstage)
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit Garten - gut mit Öffis erreichbar
• Diverse Rabatte bei Partnerunternehmen in der Umgebung (bspw. Sport oder Bekleidung)
• Deine Arbeit macht Sinn und zeigt Wirkung!

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten EUR 3.610,60 bis EUR 4.205,90 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Kontakt:
Personalabteilung
0676 8776 2062
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Caritas Oberösterreich
jobs.caritas-ooe.at