Commerce Control Manager (w/m/d)

• Linz
• Vollzeit, ab sofort
• ab EUR4.369,82 brutto pro Monat, das tatsächliche Jahresgehalt liegt zwischen EUR90.000 & EUR100.000, je nach Vorerfahrung.
• Mit Berufserfahrung

DEINE AUFGABEN

• Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Führung und Weiterentwicklung des Commercial Business Controlling Teams
• Forecasting & Budgeting: Verantwortung für den Planungsprozess (Strategischer Plan, Jahresplan, Rolling Forecast) für die Bereiche Marketing, Retail, Craftvoll und IOS/Export
• Business Support für das MT‑Level und darunter
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen (insbesondere Innovationsprojekte)
• Weiterentwicklung von Controlling‑, Reporting‑ und Managementinstrumenten sowie Tools für automatisierte Lösungen (z. B. Dashboards)
• Führung und Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Qualifikationen: Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Erfahrung: 5+ Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion mit übertragbaren Fähigkeiten
• Führungskompetenz: Erfahrung in Personalführung und ‑entwicklung sowie eine Leidenschaft für Teambuilding und Leadership
• Fähigkeiten: Herausragende Kommunikations‑ und Beziehungsmanagement‑Fähigkeiten; eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und kontinuierlicher Verbesserungsanspruch sind essenziell
• Stakeholder Management: Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu managen und auf verschiedenen Organisationsebenen wirkungsvoll zu beeinflussen
• Systemkenntnisse: Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (Excel, PowerPoint); SAP S4/HANA, Power BI und/oder SAC sind von Vorteil
• Sprachen: Englisch und Deutsch auf Business‑Niveau, in Wort und Schrift
• Heineken Leadership: Verkörpert die Heineken‑Leadership‑Werte - Connect, Shape, Develop & Deliver

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Christoph Löger.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR4.369,82 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, das tatsächliche Jahresgehalt liegt zwischen EUR90.000 & EUR100.000, je nach Vorerfahrung.

Unsere Benefits

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
  dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
• Vergünstigungen
  „Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
• Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
  Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
• Zuschuss Mittagessen
  Essenszulage *je nach Standort
• Onboarding
  Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildungen
  Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beruf & Familie
  Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
  Flexible Arbeitszeiten je nach Position
• Aufgabengebiet
  Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

⁎je nach Standort

Deine Ansprechperson

Loeger Christoph

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Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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