517 Führungskraft Jobs Salzburg

Organisation von Events, Budgetplanung und Office Management. Sie benötigen sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint. Sie profitieren von der Möglichkeit, Ideen zu verwirklichen und Potenziale zu entfalten.

Führung eines Teams, Projektmanagement im Fleet Management und Koordination von Stakeholdern. Mehrjährige Berufserfahrung im Fleet Management oder Procurement ist erforderlich. Langfristig gesicherter Arbeitsplatz.

Gesamtverantwortung für strategische und operative Führung des Geschäftsfeldes Software & Digital Solutions. Entwicklung und Umsetzung von Markt-, Wachstums- und Produktstrategien für Software- und Plattformlösungen. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte. Möglichkeit, die Digitalisierung einer internationalen Branche aktiv mitzugestalten.

Gästeempfang, Check-in/Check-out, Gästekorrespondenz, Daybar-Mitarbeit, Speisen-/Getränkezubereitung. Erfahrung an Hotelrezeption/Gastgewerbe, gute Deutschkenntnisse (C1). Langfristige Zusammenarbeit, Eigenverantwortung.

Führung von Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, F&E und Laborteams. Sicherstellung der Einhaltung von Lebensmittelstandards (IFS, GMP, HACCP). Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie und Führungserfahrung sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Qualitätsmanagement und Lebensmittelsicherheit.

Fachliche und organisatorische Leitung des Supportteams, Koordination des Tagesgeschäfts und Weiterentwicklung von Supportprozessen. Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und sicherer Umgang mit Ticketsystemen. Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Führung des Vertriebsteams, Entwicklung der Vertriebsstrategie und Verantwortung für Umsatzziele. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Entwicklung einer Einkaufsstrategie, Führung des Einkaufsteams und Verantwortung für Beschaffungsprozesse. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens ist erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und wesentlichen Unternehmensbereichen wird geboten.

Leitung und Entwicklung der globalen IT-Supportorganisation. Mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler IT-Supportteams. Starke Kenntnisse in IT Service Management (ITIL). Verbesserung der Servicequalität durch KPIs und SLAs.

Führung globaler IT-Support-Organisation, Steuerung der Support Performance anhand KPIs und SLAs. Mehrjährige Erfahrung in der Führung globaler IT-Support-Teams. Attraktive Konditionen beim Erwerb von Produkten.

Führung eines Teams, Aufbau von Strukturen und Prozessen. Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Anbindungen (SQL, Logik). Mindestens 7-10 Jahre REST-API-Erfahrung. Gestaltung des Produktwachstums.

Verantwortung für europäische Brand-Enforcement-Aktivitäten, Steuerung komplexer IP-Rechtsfragen, Führung externer Anwälte. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Markenrecht und Brand Enforcement. Budgetverantwortung.

Führung der Functional Unit Bilanzierung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Führung des Hauptbuches. Fundierte Kenntnisse von SAP-FI in S/4 HANA sind erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme der Konzernberichterstattung.