Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Zur Unterstützung unserer Teams der Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen suchen wir:

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

Sie gestalten im Wesentlichen die Erziehungs- und Bildungsarbeit für die in der Gruppe zusammengefassten Kinder. Dabei berücksichtigen Sie die konkrete Situation, die kindlichen Bedürfnisse, die gesetzlichen Aufgabenstellungen und die Erkenntnisse zeitgemäßer Erziehungswissenschaften und vorliegende Leitbilder.

Worauf Sie sich freuen können:

• Teilzeitstelle (30,5 Wochenstunden) mit verantwortungsvoller Tätigkeit; (30,5 Stunden Kinderdienst, davon 7 Stunden Vorbereitungszeit);
• Sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Arbeit für die Gemeinschaft;
• Funktionsbezogenes Gehalt (Einstiegsgehalt von mind. 2.532,70 Euro brutto monatlich bei 30,5 Wochenstunden, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist ein höheres Einstiegsgehalt möglich);
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (sportliche Aktivitäten, Massagen, Betriebsarzt) und weitere Benefits;
• Attraktive Sozialversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG);
• Beitritt zum eigenen Pensionskassensystem möglich;

Was Sie mitbringen müssen:

• Sie haben als fachliche Voraussetzunggemäß § 4 Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz
• die Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Elementarpädagogik bzw. für Kindergärten oder
• einen Hochschullehrgang oder ein Studium (Quereinstieg) „Elementarpädagogik" nach § 4 Abs 1 Z 2 Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz
  erfolgreich abgelegt;
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. die Staatsbürgerschaft eines von § 2 Z. 2 bis 4 des Oö. Berufsqualifikationen-Anerkennungsgesetzes erfassten Staates (z.B. EWR);

Womit Sie uns begeistern:

• Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ, flexibel und belastbar.
• Sie haben eine hohe soziale und psychologische Kompetenz und sind sehr verantwortungsbewusst und zuverlässig.
• Sie sind kreativ und lieben es, Ihr Organisationstalent unter Beweis zu stellen
• Ihre Kompetenz liegt auch im interkulturellen Bereich (z.B. Fremdsprachenkenntnisse).
• Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office).
• Schön, wenn Sie bereits einschlägige Berufspraxis sammeln konnten.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Gerne laden wir Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis 13. Februar 2026 zu übermitteln (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Dienstzeugnisse).

Sie wollen mehr wissen?

Lesen Sie nach unter www.braunau.at oder fragen Sie direkt bei:
Bernhard Riedler, Stadtplatz 38, 5280 Braunau am Inn,
E-Mail: bernhard.riedler@braunau.ooe.gv.at, Tel: 07722/808-214

Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des § 11 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002. Eine Vorauswahl auf Basis der vorgelegten Bewerbungsunterlagen wird vorbehalten. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Die Entlohnung erfolgt nach dem Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Gehaltsschema KBP.

Der Bürgermeister:
Mag. Johannes Waidbacher e.h.

angeschlagen am: 27.01.2026
abgenommen am: 16.02.2026

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