Expert*in für das Veranstaltungscenter am Magistrat Linz

Bau- und Bezirksverwaltung

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 3.461,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Sind Sie bereit für eine spannende neue Herausforderung, bei der Sie tief in die Welt der Veranstaltungen und des Veranstaltungsrechts eintauchen können? Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, kommunikativ sind und über herausragendes Verhandlungsgeschick verfügen, dann ist dies Ihre Chance, die Behörde mit Ihrer Expertise zu vertreten. Gestalten Sie die Zukunft Ihres Arbeitsumfeldes aktiv und teamorientiert mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des engagierten Teams beim Magistrat Linz!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Führung von Veranstaltungsbewilligungsverfahren inklusive Bescheiderlassung
• Erstellen und Erlassen von Verordnungen zu Verkehrsmaßnahmen für Veranstaltungen
• Erstellen und Erlassen von straßenpolizeilichen und sonstigen Bewilligungsbescheiden
• Erteilung von Tierschutzgenehmigungen im Zuge von Veranstaltungen und Pyrotechnikverordnungen für Feuerwerke / Klasse II
• Bearbeitung von Beschwerden in Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister oder anderen politischen Referent*innen

Ihr Profil

• Matura und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
• Kenntnisse in den anzuwendenden Gesetzen oder die Bereitschaft sich diese ehestmöglich anzueignen
• großes Fachinteresse zu Fragestellungen im Veranstaltungs- und Verkehrsrecht
• hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und sicheres Auftreten
• eigenverantwortliches Handeln und Engagement
• Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Souveränität in anspruchsvollen Situationen
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Sensibilität bei der Abwicklung von Beschwerdeverfahren
• sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Outlook, ELAK, Internet)

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama", Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Mag.a Sabine Traunfellner-Zidek (0732 7070-2465), Veranstaltungen und Verkehrsrecht wenden.

Bewerbungsende
09.01.2026

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs