Teamleitung Payroll (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n

Teamleitung Payroll (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den gesamten 6 köpfigen Payroll- Bereich und sorgen für eine effiziente und professionelle Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Prozesse.
• Die Weiterentwicklung der HR-Administration, inklusive der Optimierung von Abläufen, Einführung neuer Standards und Förderung digitaler Workflows, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Als Führungskraft unterstützen Sie Ihr Team, setzen Prioritäten und gewährleisten, dass Qualität, Geschwindigkeit und Serviceorientierung in der täglichen Arbeit vereint sind.
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und interne Stakeholder bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Zu Ihren Aufgaben zählen zudem die Erstellung von Reports, Jahresabschlussarbeiten, KV- Erhöhungen und Rückstellungsberechnungen.
• Darüber hinaus vertreten Sie die Payroll in Projekten bzw. leiten selbst aktiv Projekte, um bestehende Prozesse zu optimieren und die Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln.

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossene Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsausbildung
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Führungserfahrung von Vorteil
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAGE DPW, ASES, Oracle von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit der richtigen Portion an Empathie
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und aufgeschlossen gegenüber Neuem

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und ein kostenloser Parkplatz
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
• Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
• Herausforderungen und Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 4.000,-- brutto/Monat, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich, sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem.
• Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns!
Auf Ihre Bewerbung freut sich Denise Schnopfhagen
Recruiting