
Begleitung von Jugendlichen bei der Lehrabschlussprüfung. Kaufmännische Ausbildung und 4 Jahre Erfahrung in der Lehrlingsausbildung im Einzelhandel sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Teamarbeit.

Durchführung von Gruppentrainings und Einzelcoachings, Bildungsberatung sowie Integration am Arbeitsmarkt. Mindestens 3 Jahre Trainingserfahrung in der Erwachsenenbildung sind erforderlich. Angebot beinhaltet betriebliche Gesundheitsförderung und interne Weiterbildung.

Begleitung von Teilnehmern auf dem Weg zur Pflegeausbildung. Moderation von Gruppen und Einzelcoachings. Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (DGKP, PFA, PA) erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Durchführung von Sprachtrainings (A1-C1) und Vorbereitung auf ÖIF-Zertifizierungen. Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium oder eine DaF/DaZ-Ausbildung sowie Unterrichtserfahrung. Kandidaten profitieren von vertraglich inkludierten Vor- und Nachbereitungszeiten.

Ausbildung von Jugendlichen gemäß Berufsausbildungsgesetz. Trainer*in/Coach*in mit mind. 1 Jahr Erfahrung. Gesundheitsförderung durch gesundundfit-Programm.

Unterstützung von Kursteilnehmern bei der Arbeitsmarktintegration, Bewerbungshilfe und Vorbereitung auf Gespräche. Ein etabliertes Netzwerk an Unternehmenskontakten ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Verpflegung werden geboten.

Sozialpädagogische Betreuung von Jugendlichen während der überbetrieblichen Ausbildung. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Jugendlichenbildung (bis 25 Jahre) erforderlich. Digitale Grundkompetenzen sind wichtig. Möglichkeit, etwas zu bewirken.

Durchführung von ÖIF-Prüfungen und Einstufungen. Gültige ÖIF-Prüfer*innenlizenz B2 erforderlich. Wertschätzendes Arbeitsklima mit Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Projektbezogene Ressourcenplanung, Administration von Dienstplänen und Zeiterfassung. Abgeschlossenes Studium oder langjährige Erfahrung in der Personal-/Ressourcenplanung. Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS Excel, Datenbanken). Betriebliche Gesundheitsförderung.

Durchführung von Deutschkursen für Studierende in fünf Kursstufen. Mindestens Bachelorniveau und einschlägige Qualifikation im Bereich DaF/DaZ erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten.

Begleitung von Menschen mit multiplen Problemlagen im Einstellungsprozess, Erstellung von Dokumentationen und Berichten. Erfahrung im Case Management (2-3 Jahre) erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterbildung.

Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Hardware sowie Client-Installationen und Softwarerollout. Kenntnisse in Netzwerktechnik sind erforderlich. Bietet eine qualifizierte Ausbildung mit Zukunftsperspektiven und Erfolgsprämien.

Begleitung von Teilnehmern bei der Arbeitssuche durch Stellenakquise und Organisation von Veranstaltungen. Erfahrung im Bereich Betriebskontakte in der Jugend-/Erwachsenenbildung oder Personaldienstleistung erforderlich. Möglichkeit, etwas zu bewirken.

Sicherstellung der Ausbildung in Elektro- und Metalltechnik, Führung von Trainern und Teilnehmern, Erstellung von Ausbildungsplänen. Abgeschlossene Fachqualifikation im Bereich Elektro- oder Metalltechnik ist erforderlich. Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
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