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Senior SAP Consultant (m/w/d)

  • Vollzeit
  • ab 62.790 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Wien
  • Über das Unternehmen
  • 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Job-ID: 563465370797651

Senior Senior SAP Consultant (m/w/d)

  • Berufserfahrene
  • Unbefristet
  • Wien
  • 25-50% Reiseanteil
  • Deutsch, Englisch
  • T-Systems Austria GesmbH

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Aufgaben

Als Senior SAP Consultant im Customer Competence Center bist du Teil eines starken Teams, das ganzheitlich an spannenden und herausfordernden Projekten für einen der größten Kunden der T-Systems Austria arbeitet. Gemeinsam mit über 40 engagierten Kolleg:innen entwickelst du maßgeschneiderte IT-Lösungen - von Standard- bis Individualsoftware - und stellst den reibungslosen Betrieb sowie die laufende Weiterentwicklung sicher. Dank unserer einzigartigen Kombination aus interner Expertise und starken externen Partnerschaften schaffst du mit uns innovative, nachhaltige und kundenzentrierte IT-Lösungen, die echten Mehrwert bieten. Als Teil der T-Systems Familie hast du neben den Kerntätigkeiten natürlich auch die Möglichkeit bei innovativen und fachübergreifenden Projekten mitzuarbeiten.

  • Analyse neuer Kundenanforderungen und Ableitung passender technischer Lösungsansätze
  • Erstellung technischer Lösungskonzepte sowie Definition von Architekturvorgaben für neue und bestehende Geschäftsprozesse
  • Unterstützung bei der Ablösung des bestehenden SAP R/3-CRM-Systems, einschließlich Analyse der aktuellen Prozesse und Überführung in geeignete SAP-Zielsysteme
  • Begleitung und Mitwirkung an Migrationen von SAP R/3-Systemen auf S/4HANA, einschließlich technischer Vorbereitung und Umsetzung
  • Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Schnittstellen zu internen und externen Anwendungen sowie Durchführung notwendiger Anpassungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Kunden zur strukturierten Anforderungserhebung und zur Sicherstellung optimaler, praxisnaher Lösungen
  • Fachliche Koordination des SAP-Teams während der Implementierungs- und Transformationsphasen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP Consultant in anspruchsvollen Kunden- oder Implementierungsprojekten
  • Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten, der Integration in Prozessdesigns sowie in der Konfiguration und Umsetzung von SAP-Lösungen (inkl. ABAP / ABAP OO)
  • Sicherer Umgang mit Schnittstellenintegration sowie umfassende Kenntnisse moderner SAP-Systemarchitekturen
  • Erfahrung als technischer Ansprechpartner innerhalb von SAP-Implementierungs- oder Transformationsprojekten
  • Praktische Kenntnisse in SAP-Archivierung, SAP-Workflows und SmartForms sind von Vorteil
  • Erfahrung in S/4HANA Migrationen bzw. Transformationsprojekten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine offene, proaktive und unterstützende Kommunikationsweise
  • Teamorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, kundenspezifische Prozesse schnell zu verstehen und verständlich aufzubereiten

Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von EUR62.790,00 brutto (Vollzeitanstellung) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung.

Das bieten wir

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzlich profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und weiteren Benefits.

Kindertagesstätte am Standort
Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.

Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

Kantine am Standort
Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Essenszuschuss
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

Parkmöglichkeiten
Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

Onboarding Programm
Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.

Kontakt

Henry Kaas

fmb_at_recruiting@t-systems.com

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