154 SAP Jobs Niederösterreich

SAP Finance (FI) Customizing & Implementierung in S/4HANA Public Cloud Rollouts. Analyse, Konzeption und Optimierung von End-to-End Finance Prozessen. Mehrjährige SAP FI Erfahrung erforderlich. Weiterentwicklung in einem modernen SAP S/4HANA Umfeld.

SAP EWM Inhouse Consultant für Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP EWM Systemen. Sie unterstützen Fachabteilungen bei der Prozessoptimierung und führen Benutzerschulungen durch. Voraussetzung sind erweiterte Kenntnisse in SAP EWM oder SAP WM. Bieten: Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gestaltung von End-to-End-Prozessen für Transport und Logistik auf Basis von SAP S/4HANA. Mehrjährige Erfahrung im SAP Consulting, idealerweise spezialisiert in SAP aTM. Gestaltung der zukünftigen Logistikarchitektur.

SAP Inhouse Consultant PP verantwortet Anforderungsmanagement und Customizing für SAP S/4HANA Greenfield-Implementierung. Mehrjährige Erfahrung im SAP PP Modul ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Lösungen.

Konzeption und Unterstützung bei SAP Cloud Transformationsprojekten. Analyse und Transformation von Geschäftsprozessen in SAP-Lösungsarchitekturen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Lösungsarchitektur. Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Beratung, Customizing und Weiterentwicklung im SAP FI-CA Umfeld. Mehrjährige Erfahrung in SAP IS-U und ABAP-Entwicklung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betrieb von SAP Retail MM/SD sicherstellen, Incidents analysieren und lösen. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Support erforderlich. Arbeiten mit state-of-the-art Technologien.

Gestaltung der SAP S/4HANA Einführung im Controlling. Analyse von Finanzkennzahlen, Prozessoptimierung und Reporting. Fundierte SAP FI/CO Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung und Home-Office.

Fachliche Verantwortung für SmartRecruiters und SAP SuccessFactors Onboarding 2.0. Entwicklung globaler Recruiting- und Onboarding-Prozesse. Mehrjährige Berufserfahrung in Recruiting- und Onboarding-Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Unterstützung bei SAP SuccessFactors Implementierung: Aufbereitung von Reports, Planungsdaten und Dokumentationen. Erste Erfahrung in Projekt-/Programmarbeit erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Verantwortlich für Produktivbetrieb und Weiterentwicklung von SAP Systemen. Löst 2nd/3rd Level Probleme. Erfordert ABAP/ABAP OO Kenntnisse in SD/MM. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Zentrale Rolle bei SAP S/4HANA-Transformation im Controlling. Mitwirkung an Prozessoptimierung, Analysen, Forecasts und Reportings. Mehrjährige Controlling-Erfahrung und gute SAP S/4HANA-Kenntnisse sind erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum in einem internationalen Projekt.

Gestaltung globaler SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepte. Fundierte Kenntnisse in Rollen, Berechtigungen und User Management sind erforderlich. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird geboten.