Design Engineer (w/m/d)

Design Engineer (w/m/d)

Innovative Lösungen entwickeln

26.02.2026   Job-Nr.: 214784

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Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster Industriezweige. Es handelt sich um ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich des Maschinenbaus.

Du suchst eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position?

Linz

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

• Übernimm die technische Projektverantwortung und sorge für die Einhaltung interner und externer Standards
• Überwache den Projektfortschritt hinsichtlich Terminen, Ressourcen und Kosten und stelle eine reibungslose Abwicklung sicher
• Koordiniere die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Vertrieb, F&E, Fertigung und Inbetriebnahme
• Unterstütze den gesamten Konstruktionsprozess und trage zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte bei
• Du entwickelst du technische Lösungen, die sowohl die Qualität als auch die Effizienz steigern können!

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH, Uni) oder vergleichbares
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion
• Fundierte Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (z.B. UG NX, TC) sowie in Software wie Ansys und Mathcad
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mittlere Reisebereitschaft (10% international) und ein hohes Maß an Teamorientierung und Flexibilität

Worauf man sich freuen kann

• Arbeite in einem internationalen und innovativen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nutz die flexiblen Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Home-Office (bis zu 40%)
• Profitiere von einem subventionierten Betriebsrestaurant, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer kollektiven Unfallversicherung
• Ausgezeichnete Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel und Firmenparkplätze

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• Du-Kultur
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3600 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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