Projektmanager Elektrotechnik für Industriedienstleistungen (w/m/d)
Baue deine elektrotechnische Karriere weiter aus!
10.10.2024 Job-Nr.: 214266
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Unser Kunde ist seit mehr als 50 Jahren führender Anbieter für engineer services im Bereich Industrieanlagen. Als Spezialist für Prozessanlagen zählt das Unternehmen mit Hauptsitz in Wien in seinem Segment zu den big playern Mitteleuropas. Basierend auf dem Wissen in der Verfahrenstechnik werden mit Innovationsgeist und Zukunftstechnologien nachhaltige Komplettlösungen für diverse Industrien umgesetzt und so ein wesentlicher Beitrag zur Green Tech geleistet. Anlagen mit einem Plus an Innovation, Flexibilität und Produktivität.
Wien-Umgebung / Bezirk Bruck an der Leitha
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
- Sie entwickeln und setzen Elektrotechnik-Konzepte für neue und modernisierte Industrieanlagen um
- Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen wie Bauwesen, Rohrleitungsbau und Maschinenbau zusammen
- Sie erstellen technische Dokumentationen, einschließlich Angeboten für Engineering-Pakete und Ausschreibungsunterlagen
- Sie planen Erdungs- und Blitzschutzsysteme sowie Beleuchtungskonzepte für Anlagen
- Sie legen Schaltanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich aus
- Sie bearbeiten Bestellanfragen und führen technische Angebotsvergleiche durch
Skill-Set
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder Mechatronik
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Industrie- oder Chemieanlagenbau
- Sie treten sicher auf, arbeiten strukturiert und eigenständig und besitzen Teamgeist sowie Kommunikationsstärke
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office, AutoCAD, Microstation oder COMOS
- Sie beherrschen Deutsch fliessend und Englisch kommunikationssicher
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind in geringem Ausmaß in der Region dienstreisebereit
Worauf man sich freuen kann
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten dank eines attraktiven Gleitzeitmodells
- Sie erhalten eine faire Vergütung ohne All-in-Verträge
- Sie arbeiten in flachen Hierarchien und einem familiären Betriebsklima
- Sie genießen direkte Kommunikationswege und einfache Abstimmungsprozesse
- Sie erleben abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld
- Sie haben Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Parkmöglichkeiten, Tankkarte, Jobticket, Essenszuschuss, Betriebsarzt, Firmenevents und -reisen
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 4200
Mindestgehalt
EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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