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People Manager / Recruiting (w/m/d)

People Manager / Recruiting (w/m/d)

Du möchtest mit deinem Team Visionen & Ideen umsetzen und dabei zukunftsorientiertes Recruiting vorantreiben?

13.02.2024   Job-Nr.: 213865

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Wir suchen einen Innovationsgeist mit jeder Menge Leidenschaft für Mitarbeiter:innen-Entwicklung - und natürlich auch für Recruiting und die Personaldienstleistung!

Die Arbeit mit Menschen begeistert und motiviert dich (und andere ;-))?
Du möchtest sowohl strategisch als auch operativ einen sinnstiftenden Beitrag leisten?
Du gehst gerne unergründete Wege und bist davon überzeugt, mit uns gemeinsam Recruiting auf die nächste Ebene heben zu können?

Du kannst alle Fragen mit JA beantworten? Tja, worauf wartest du dann noch?
Ergreif' diese einzigartige Chance und starte mit dem ersten Kapitel deiner KERN-Erfolgsgeschichte!

Linz und/oder Steyr

Management / Führung

Ihr Aufgabengebiet

  • Als People Manager formst und motivierst du unser Team im Recruiting mit Fokus Technik
  • Die Weiterentwicklung deiner 10 Mitarbeiter:innen liegt dir am Herzen
  • Du bist für die (fachliche und) disziplinäre Führung unserer Mitarbeiter:innen verantwortlich
  • Weiters arbeitest du mit unserem Area Manager, der Geschäftsführung und deinen Pendants an den anderen Standorten eng zusammen
  • Außerdem wirkst du an standortübergreifenden Projekten mit oder leitest diese selber

Unsere Anforderungen

  • Ganz besonders freuen wir uns auf deine Führungskompetenz und die Fähigkeit, dein Team zu motivieren und zu coachen
  • Du besitzt ein visionäres Denken mit Blick auf das Ganzheitliche sowie eine Hands-On-Mentalität
  • Idealerweise weißt du schon genau, wie Recruiting funktioniert bzw. funktionieren sollte
  • Theoretische Grundlagen wie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Human Resources o. Ä.
  • Außerdem bist du gut vernetzt und geschickt darin, dir fehlende Informationen selbständig einzuholen
  • Deutsch und Englisch sprichst du fließend und weißt genau, wie du Leute am besten mit deinen innovativen Ideen abholen kannst

Was wir bieten

  • Wir bieten dir die seltene Chance, in dieser strategisch-wichtigen Rolle unser Unternehmen maßgeblich mitzugestalten
  • Ein menschlich wundervolles und beruflich hochkompetentes Team, das an einem Strang zieht
  • Unsere Führungskräfte sind immer offen für Neues - du kannst dich also gerne ausprobieren
  • Flexible Zeiteinteilung: Du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist - Homeoffice ist natürlich auch möglich
  • Nigelnagelneue Büros in Linz (Promenadengalerie inkl. Working Café) oder in Steyr
  • Über die weiteren Benefits können wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch austauschen!

Ihr Gehalt

Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.

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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Ronald Mühleder, r.muehleder@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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