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Head of Sales*

  • Wien, Linz
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 29.2.2024

Deine Aufgaben bei karriere.at

  • Du stellst mit deinem Team eine qualitätsvolle und effektive Kundenbetreuung und gezielte Kundengewinnung im KMU-Segment sicher.
  • Dabei legst du besonderes Augenmerk auf Kundenorientierung und bedarfsorientiertes Up- und Cross-Selling.
  • Du kümmerst dich mit deinem Team um eine effiziente, lösungs- und serviceorientierte Abwicklung von Kundenaufträgen.
  • Du coachst, forderst bzw. förderst deine Mitarbeitenden sowohl in fachlicher, verkäuferischer und persönlicher Hinsicht.
  • Du erarbeitest gemeinsam mit Sales Performance und Marketing zielgerichtete Kampagnen.
  • Du förderst die Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen.
  • Du steuerst den Wissenstransfer innerhalb deines Teams (z.B. Produkte, Branchentrends, …).

Unsere Anforderungen

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - ein wirtschaftliches Studium ist von Vorteil.
  • Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams mit, vorzugsweise im Lösungsvertrieb.
  • Du hast Freude daran, dein 10-köpfiges Team zu Höchstleistungen zu motivieren und am operativen Geschäft Teil zu haben.
  • Du besitzt ein sehr gutes Gespür für Menschen, kommunizierst klar und bist ein leidenschaftlicher Leader.
  • Du hast Durchsetzungsvermögen, Rückgrat und Charisma.
  • Du kannst auch auf Englisch gut kommunizieren.

Über den Job

4.032 EUR - 5.700 EUR
Wien oder Linz
Homeoffice möglich
Stelle ab sofort verfügbar

Ansprechperson

Florian Hochhauser
Teamlead Talent Acquisition

Ich freue mich auf deine
Bewerbung per Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. HS-0124.

Über uns

karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und leistet einen essenziellen Beitrag dazu, dass einerseits Kandidat*innen ihren passenden Job und andererseits Unternehmen die passenden Talente finden. Dahinter stehen mehr als 250 engagierte Mitarbeiter*innen, die den österreichischen Arbeitsmarkt mitgestalten und positiv beeinflussen. Uns bei karriere.at ist es ein besonderes Anliegen mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen anzusprechen - männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen, nicht-binär... wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.

Wie verläuft dein Arbeitsalltag?

Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.

Was wir dir anbieten

  • In Linz wirst du montags bis donnerstags kostenlos mit einer vegetarischen und regionalen Küche versorgt. In Wien bekommst du ebenfalls von Montag bis Donnerstag einen finanziellen Zuschuss für das vielfältige Angebot der Kantine im Austria Campus.
  • Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter*innen.
  • Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem individuellen jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht.

Dein Gehalt

Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 4.032,- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Manfred Schicho
CSO

Wir im Sales sind als Online Recruiting-Expert*innen insbesondere für die fundierte Beratung unserer B2B-Kunden verantwortlich. Wenn du kundenorientiert handelst, in Lösungen denkst, gerne Entscheidungen triffst, Verantwortung übernimmst, Mitarbeitende entwickelst und ihnen was zutraust, dann bist du in unserem Führungsteam richtig.

Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Daher liegt es uns besonders am Herzen, dass unsere Stellenanzeigen alle Menschen ansprechen - egal ob männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen oder nicht-binär. Wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.
Wir legen bei Bewerbungen keinen Wert auf ein Foto oder dein Geburtsdatum, da für uns ausschließlich deine Qualifikationen und Erfahrungen zählen.

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