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IT Integration Manager

  • Elsbethen
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 29.2.2024

Vollzeit

IT Integration Manager

Elsbethen, Österreich

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Der Bereich Global IT for Corporate Projects ist für sämtliche Tochterunternehmen aus dem Teamsport -, Medien- und Hospitality-Bereich (z.B. EHC München, Red Bull New York, Red Bull Bragantino, Hangar-7, etc.) von Red Bull verantwortlich.

Zur Verstärkung dieses Teams sind wir auf der Suche nach einem engagierten IT Integration Manager. In Ihrer Rolle als IT Integration Manager stellen Sie das Verbindungsglied zwischen der Red Bull Headquarter IT und den Tochterunternehmen dar und unterstützen die lokale IT. Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen dabei im Wesentlichen IT Management, Relationship Management sowie Program- (Multiprojekt) Management.

DIE ROLLE

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

IT MANAGEMENT

Sie spielen eine entscheidende Rolle bei Aufbau, Entwicklung und Anpassung von adäquaten lokalen IT-Organisationen. Dazu gehören die Einstellung und Entwicklung von lokalen IT-Mitarbeitern sowie die Sicherstellung des operativen IT-Betriebs und des IT-Supports vor Ort. Die Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Strategien geht Ihnen leicht von der Hand. Neben der Konzeption und Implementierung von Applikations- und Infrastrukturlösungen, gewährleisten Sie auch eine kontinuierliche Verbesserung der IT-Aktivitäten. Bei all dem verlieren Sie nicht die Planung und Kontrolle des IT-Budgets aus den Augen.

RELATIONSHIP MANAGEMENT

Sie pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu den allgemeinen Management- und Geschäftsfunktionen unserer Tochterunternehmen. Als Mitglied des IT-Integration-Management Teams sind Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen HQ- und lokaler IT bei Anforderungen, Integrationen und Sourcing-Entscheidungen. Durch Ihre Unterstützung des lokalen IT-Managements sorgen Sie dafür, dass eine enge Abstimmung zwischen HQ- und lokaler IT sichergestellt werden kann und repräsentieren das IT-Service Portfolio.

PROJECT MANAGEMENT

Sie übernehmen die Erstellung von Projekt- und Programmorganisationen und Kommunikationsplänen und steuern die Durchführung von Projekten, Projektportfolios und Programmen. Weitere wichtige Aufgaben sind die regelmäßige Berichterstattung über Status von IT-Aktivitäten, KPIs und Budget sowie das Eskalationsmanagement.

EXPERTISE

Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant

  • Abgeschlossenes IT-Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT Management und/oder IT Projektmanagement
  • Breites IT-Knowhow (Infrastruktur, Applikationen, etc.)
  • Erfahrung in der Personalführung und/oder in der Aussteuerung von externen Partnern
  • Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit unternehmerischem Denken
  • Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen und einfach darzustellen
  • Strukturierte Arbeitsweise, kommunikationsstark, lösungs- und zielorientiert, teamfähig
  • Reisebereitschaft: 0-10 %

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Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 3.038 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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