261 Sachbearbeiter Jobs Wien

Abwicklung von Exportaufträgen und Zollformalitäten. Kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre Erfahrung im Export/Zoll erforderlich. Gute Englischkenntnisse. Langfristiges Dienstverhältnis in einem internationalen Konzern.

Kaufmännische Auftragsabwicklung von Bestellung bis Verrechnung. Erstellung von Angeboten und Erfassung von Bestellungen. Pflege von CRM-Daten (BMD NTCS). Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenanfragen bearbeiten, Angebote erstellen und kaufmännische Auftragsabwicklung übernehmen. Erfahrung in Auftragsabwicklung, Einkauf, Verkauf oder Projektorganisation erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Kundenkontakt.

Kundenbetreuung bei logistischen Themen, Auftragsabwicklung in SAP und Koordination von Lieferterminen. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Kundendienst ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Lohnverrechnung bis Jänner 2027, danach interne Lohnverrechnung. Erstellung von Dienstverträgen, Zahlungsverkehr. Ausbildung als Personalverrechner*in oder Buchhaltungsausbildung erforderlich. Unterstützung bei Projektabrechnungen.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erstellung von Jahresmeldungen und Beratung in Rechtsfragen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Langfristiger Job mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Auftragsannahme und -bearbeitung, Rechnungserstellung und Kundenstammdatenpflege. Buchhalterische Grundkenntnisse erforderlich. Gute Englischkenntnisse.

Auftragsabwicklung mit SAP/Tangro, Kundenbetreuung und Stammdatenpflege. Abgeschlossene Ausbildung und Vertriebs-/Back Office-Erfahrung erforderlich. Entwicklungsprogramm als Benefit.

Zentrale Schnittstelle in der kaufmännischen Auftragsabwicklung zwischen Kunden und Lieferanten. Eigenverantwortliche operative Abwicklung von Aufträgen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Langfristige Position in einem stabilen Unternehmen.

Vorbereitung der Unterlagen für externe Personalverrechnung, Qualitätssicherung der Gehaltsabrechnung und Übernahme von HR-Administrationsaufgaben. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung/HR-Administration ist erforderlich. Bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende HR-Themen.

Aufträge entgegennehmen, im ERP-System erfassen und Kundenanfragen zu Preisen und Lieferzeiten bearbeiten. Sie koordinieren Lieferungen und sind für die Auftragsverfolgung zuständig. Gute Kenntnisse in Microsoft Office sind erforderlich. Sie profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenberatung zu Philips-Körperpflegeprodukten, Produktvorführung und Verkaufsstrategieumsetzung. Fließende Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich. Attraktive Provision und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kunden, Beratung bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Flexible Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte. Erforderlich ist eine kaufmännische Ausbildung mit Personalverrechnungsausbildung und Berufserfahrung. Geboten wird eine Home-Office Option nach der Einschulungsphase.