29 Karenzvertretung Jobs Wien

Angebotserstellung, Rechnungslegung und Mahnwesen. Kaufmännische Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung erforderlich. Erfahrung mit Buchhaltungssystemen von Vorteil. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Abwicklung und Controlling von Arbeitsstiftungen sowie Budgetplanung und Forecasting. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel Expert*innen-Niveau) sind erforderlich. Sie erhalten Einblicke in die Arbeitsmarktpolitik.

Erstellung von Projektabrechnungen, Zahlungs- und Bankabstimmungen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Buchhaltung oder Controlling. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option.

Selbstständige Betreuung der Cafeteria inkl. Kassiertätigkeiten. Einhaltung von Lebensmittelrichtlinien und Hygienevorschriften nach HACCP. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Ausarbeitung von Gesundheitsthemen. Erforderlich: Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (Ius Practicandi) oder Fachärztin/Facharzt. Angebot: Flexible Arbeitszeit.

Konzeption und Produktion digitaler Lerninhalte, inklusive Lernvideos. Erfahrung mit Autorentools wie Articulate Storyline ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten werden geboten.

Zentraler Ansprechpartner für Vertrags- und Outsourcingmanagement. Analyse regulatorischer Anforderungen (DORA, EBA). Erstellung von Lieferanten- und Outsourcingverträgen. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsrecht.

Unterstützung des Head of Finance & Accounting bei organisatorischen Tätigkeiten. Erstellung von Statistiken und Liquiditätsübersichten. Erste Berufserfahrung in Assistenz, Rechnungswesen oder Finanzbereich von Vorteil. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Eigenständige Koordination des ÖIF-Förderprogramms „Startpaket Deutsch und Integration“. Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Zentrale Ansprechperson für Kund:innen im In- und Ausland, Identifizierung von Vermarktungspotenzialen im Energiemarkt. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Einblicke in ein internationales Marktumfeld.

Durchführung von Laboranalysen in Klinischer Chemie, Immunologie, Hämatologie, Hämostasiologie und Blutgruppenserologie. Abgeschlossene Ausbildung der Biomedizinischen Analytik. Intensive Einschulungsphase in den neuen Aufgabenbereich.

Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Mehrjährige HR-Erfahrung als Generalist:in oder HR Business Partner ist erforderlich. Attraktives Vergütungspaket und Benefits werden geboten.

Bearbeitung von Versicherungsverträgen für Industriekund:innen, Erfassung und Aktualisierung von Bestandsverträgen sowie Verbuchung von Prämien. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. Sichere MS-Office-Kenntnisse.