Trainee / Junior Software Entwicklerin (all genders) Frontend / Full-Stack

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Trainee / Junior Software Entwicklerin (all genders) Frontend / Full-Stack

Jobnummer 768236

Linz|Vienna|Wien

Vollzeit

Einstiegsposition für Hochschulabsolventen

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Gemeinsam mit unserem Emerging Technologies Team gestalten wir die Technologien von morgen und beschleunigen den digitalen Wandel. Mit unserem Traineeprogramm machen wir dich in nur zwei Monaten zum Frontend/Full-Stack-Spezialisten. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und implementierst innovative Lösungen beim Kunden vor Ort.

Durch intensive Learning-Sessions mit professionelle Trainer in kleinen Gruppen und direkter Projekterfahrung steigt deine Lernkurve während des zweimonatigen Traineeprogramms rapide an. Nach Absolvierung des Intensivtrainings startest du als Junior Software Entwickler auf einem unserer Projekte durch. Deine Talente stehen auch weiterhin für uns im Mittelpunkt und wir lassen dich von den vielfältigen Karrieremöglichkeiten unseres internationalen Unternehmens profitieren. Dabei entscheidest du selbst, ob du lieber in Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest.

Hier machst du den Unterschied

  • Software Development Frontend: Grundlagen JavaScript, Entwicklung von Web Applikationen mit modernen Frameworks wie React, Angular und VueJS, Einführung in UI/UX sowie gängige Styling Methodologien (CSS, CSS Modules, styled-components)
  • Software Development Backend: Einführung in NodeJS und andere Full-Stack Sprachen, Set Up von Entwicklungsumgebungen (VSCode, ESLint … ), Einführung in API Development und Dokumentation (z.B.: REST, GraphQL)
  • DevOps: Einführung in die agile Software Entwicklung und DevOps Prinzipien, Einführung in operationsrelevante Themen wie Logging, Tracing, Monitoring (z.B.: Prometheus, Grafana), Einführung in Testing Frameworks (Unit-, Integration-, Performance- und End-to-End-Testing) samt statischer Code-Analyse;
  • Cloud: Einführungen zu bestehenden Hyper Cloud Providern (Azure, AWS, GCP), Einführung in Bereich Containerisierung und Container Orchestrierung (Kubernetes)
  • Methodologien: Agile (Scrum, Kanban), Test Driven Development (TDD), BDD (Behaviour Driven Development)

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes IT- oder naturwissenschaftliches Studium bzw. abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL)
  • Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Lernbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten ein sehr attraktives Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf deiner individuellen Leistung aktiv dein Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich brutto EUR 26.389,86 liegt, aber dass wir wie angeführt bereit sind, ein höheres Entgelt zu leisten.

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Innovationsführer
Accenture ist immer am Puls der Zeit. Wir gestalten die Digitalisierung aktiv mit, sind strategischer Vordenker und technologischer Vorreiter. So stärken wir Unternehmen und ganze Branchen.

Weiterbildung und Karriere
Unser Trainingsangebot reicht von Online-Kursen über virtuelle Trainings bis hin zu Classroom-Seminaren. Wir investieren jährlich über 800 Millionen US-Dollar in Mitarbeiterbildung.

Aufgabenvielfalt
Mehr Vielfalt geht kaum: Wir begleiten Kunden aus 40 Industrien über den gesamten Lösungsprozess - von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Durchführung.

Flexibles Arbeiten
Bei der Planung unserer Projekte berücksichtigen wir die Lebenssituation unserer Mitarbeiter. Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten.

Unternehmenskultur
Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb unseres globalen Netzwerks.

Markterfolg
Wir arbeiten für mehr als 4.000 Kunden in über 120 Ländern, viele davon sind die erfolgreichsten und namhaftesten Unternehmen ihrer Branche. Darunter 29 der DAX-30-Unternehmen.

Frauen bei Accenture
Schon heute arbeiten bei Accenture mehr als 145.000 Frauen. Doch wir wollen ihren Anteil bei Neueinstellungen weiter steigern - und das weltweit. Frauen profitieren von speziellen Trainings, Mentorings und Netzwerken.

Gesellschaftliche Verantwortung
Unser gesellschaftliches Engagement als Unternehmen ist in unseren Grundwerten verankert. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir einen nachhaltigen, messbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten.

Accenture - dein neues berufliches Zuhause

Wenn es darum geht, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu stärken und sie ins digitale Zeitalter zu führen, macht uns niemand so schnell was vor. Als eines der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen bieten wir Kunden in mehr als 120 Ländern, darunter die erfolgreichsten und namhaftesten ihrer Branche, eine breite Palette von Services und Lösungen. In unseren Bereichen Strategy, Consulting, Digital, Technology und Operations treiben wir Innovationen konsequent voran. Was uns einzigartig macht: Wir begleiten den gesamten Lösungsprozess - von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Umsetzung. Mehr erfahren

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

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