Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischen Erkrankungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, ist Ihnen ein echtes Anliegen?
Mitarbeiter*innen zu führen und zu fördern, gehört für Sie zu den spannendsten Aufgaben?
Das Aufgabenfeld: Spannend, bunt und verantwortungsvoll
- In den Regionen Graz, Graz-Umgebung und Voitsberg sind Sie verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der mobilen Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung und die mobile sozialpsychiatrische Betreuung.
- Sie stimmen sich mit bestehenden regionalen Leitungen und der zentralen Dienstleistungsentwicklung ab und vernetzen sich in der Region.
- Die Organisation und den Ablauf der unterschiedlichen Dienstleistungen koordinieren Sie gemeinsam mit den Teamleitungen und in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung in Graz.
- Im Sinne der Inklusion und sozialräumlichen Anbindung entwickeln und gestalten Sie mit Ihren Teams die Angebote laufend weiter.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Dienstleistungserbringung, die Entwicklung der Standorte sowie für die Organisation der wirtschaftlichen und personellen Angelegenheiten der Standorte.
Ihr Profil? Erfahren in der Führung, ambitioniert in der sozialen Arbeit
- Ihre Professionalität zeichnet sich durch mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, hoher Managementkompetenz und durch eine fachspezifische Ausbildung (lt. Levo) aus.
- Die Weiterentwicklung von Angeboten sowie die Akquise von Aufträgen gehören zu Ihren Leidenschaften.
- Durch mind. fünf Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Sozialbereich (zumindest auf der Ebene der Teamleitung) sind Sie souverän in der Führung und Anleitung von Teams. Unser Führungsleitbild gibt Ihnen einen Einblick in unser Führungsverständnis.
- Sie haben den sozialpsychiatrischen Grundlehrgang abgeschlossen oder zeigen Bereitschaft diesen zum nächstmöglichen Termin zu besuchen.
- Sie haben ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, sind versiert in digitalen Kommunikationsformen und sind es gewohnt, mit Datenbanken zu arbeiten.
- Idealerweise verfügen Sie über ein Netzwerk an Kontakten in den Regionen.
Vorhang auf: Ein Blick hinter unsere Kulissen
- Wir sind eines der größten sozialen Unternehmen in der Steiermark. Wir richten unser breitgefächertes und interdisziplinäres Angebot in den Bereichen Ausbildung und Arbeit sowie Betreuung, Freizeit und Wohnen an alle Altersgruppen unserer Gesellschaft.
- Personenzentrierte Begleitung mit Einbezug des sozialen Umfelds stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten? Ja, natürlich. Auch Coaching und externe Beratung sowie weitere Benefits stehen dem Führungsteam zur Verfügung.
- Das Beschäftigungsausmaß liegt zwischen 30 und 37 Stunden pro Woche.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 37 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
- 30 - 37 Stunden
Dienstort
- Graz
Erforderliche Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Ausbildung lt. LEVO
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Personenzentriertes Arbeiten
Nice-To-Have Kenntnisse
- Mobile Pflege
- Sozialpsychiatrischer Grundlehrgang
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 37 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
- 30 - 37 Stunden
Dienstort
- Graz
Erforderliche Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Ausbildung lt. LEVO
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Personenzentriertes Arbeiten
Nice-To-Have Kenntnisse
- Mobile Pflege
- Sozialpsychiatrischer Grundlehrgang
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.583 € brutto € pro Monat (auf 37 Stunden Basis, bei 5jähriger einschlägiger Erfahrung) zuzüglich einer Leitungszulage von 948,70, das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Es gilt der Kollektivvertrag Sozialwirtschaft Österreich ( SWÖ ).
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
-
Ein guter Einstieg und passgenaue Fort-/Aus- und Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Mit einem Mentoring-Programm für neue Mitarbeiter*innen, internen Weiterbildungen, dem eigenen Erwachsenenbildungsinstitut _inbildung, Teamfortbildungen, Supervisionen und Coaching bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Daher bieten wir ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, moderne Arbeitsmittel, gesundheitsfördernde Angebote in den Bereichen mentale Gesundheit, Bewegung und Ernährung, sowie kostenlose Impfaktionen.
-
Psychische Gesundheit
-
Eine externe Beratung (Employee Assistance Program) steht allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
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Team-Events
-
Das Feiern gemeinsamer Erfolge, Teamevents, Sommerfeste und Betriebsratsausflüge begleiten unseren Alltag.
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Aus- und Weiterbildung
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Ein guter Einstieg und passgenaue Fort-/Aus- und Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Mit einem Mentoring-Programm für neue Mitarbeiter*innen, internen Weiterbildungen, dem eigenen Erwachsenenbildungsinstitut _inbildung, Teamfortbildungen, Supervisionen und Coaching bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
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Gesundheitsmaßnahmen
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Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Daher bieten wir ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, moderne Arbeitsmittel, gesundheitsfördernde Angebote in den Bereichen mentale Gesundheit, Bewegung und Ernährung, sowie kostenlose Impfaktionen.
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Psychische Gesundheit
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Eine externe Beratung (Employee Assistance Program) steht allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
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Team-Events
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Das Feiern gemeinsamer Erfolge, Teamevents, Sommerfeste und Betriebsratsausflüge begleiten unseren Alltag.
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Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Karin Zach
Recruiterin
+435079001304
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