Sie suchen nach einer herausfordernden Tätigkeit, bei der Sie Ihre guten Erfahrungen im österreichischen Baustoffsektor (i. B. Zement, Transportbeton, Betonfertigteile, oder mineralische Rohstoffe) einbringen können? Sie sind leistungsbereit und möchten sich in einem international erfolgreichen Konzernumfeld etablieren? Dann wird diese Stelle die richtige Entscheidung für Ihre berufliche Weiterentwicklung sein!
Die DANUCEM WIEN GMBH, ein Mitglied des globalen Baustoffkonzerns CRH, sucht zur Unterstützung des regionalen S&D-Teams einen "Leiter Strategie und Unternehmensentwicklung (m/w/d)" für die Weiterentwickung der strategischen Ausrichtung bzw. Umsetzung der länderspezifischen Wachstumsstrategie in Österreich.
Aufgaben
Der S&D Manager (m/w/d) unterstützt das regionale S&D-Team bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der österreichischen Tochtergesellschaft und unterstützt die konsequente Umsetzung der länderspezifischen Wachstumsstrategie. In dieser Rolle übernehmen Sie eigenständig Verantwortung für:
- die Weiterentwicklung wichtiger strategischer Initiativen und Chancen im Baustoffbereich;
- die effektive Umsetzung aller zugewiesenen M&A Projekte;
- die Koordination von Investitions- und Veräußerungsplänen;
- die Durchführung von umfassenden Markt- und Segementanalysen; sowie
- eine funktions- und bereichsübergreifende Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen.
Anforderungen
Idealerweise haben Sie eine mehrjährige Erfahrung im österreichischen Baustoffsektor (i. B. in den Bereichen Zement, Transportbeton, Betonfertigteile, oder mineralische Rohstoffe) und verfügen über ausgeprägte fachliche, methodische, und persönliche Kompetenzen. Sie sind in der Lage, eine Brücke zwischen visionärem Denken und operativer Umsetzung zu schlagen und zeichnen sich neben einer hohen Fachexpertise vor allem durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie einem guten techischen und betriebswirtschaftlichen Verständnis aus. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und sind zu gelegentlichen Reisen in Österreich und ins benachbarte Ausland bereit. Einen sicheren Umgang mit PC bzw. den gängigen Anwenderprogrammen setzen wir voraus.
Benefits
- Eine leistungsorientierte Entlohnung sowie ein attraktiver Jahresbonus;
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu einzelnen Home-Office Tagen;
- Betriebliche Förderung und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten;
- Essensgutscheine.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- Wien und Umgebung
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch B2
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- Wien und Umgebung
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch B2
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 4.314 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist höher. Je nach Qualifikation und Eignung ist eine Bereitschft zu einer deutlichen Überzahlung gegeben. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein individueller Jahresbonus gewährt.
Überstunden
Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Führerschein
Ansprechperson
Mag.(FH) Michael Oppermann, MSc
Geschäftsführer
+43 (0) 1 889 0303 210


