Ihre neue Rolle bei uns
Diese spannende Tätigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entstörung von Aufzügen und die Befreiung von eingeschlossenen Personen aus der Ferne.
Durch die umfassende Datenerfassung und Störungsanalyse stellen Sie eine stetige Verbesserung sicher.
Aufgrund der gesammelten Expertise im Bereich Störungsanalyse und Steuerungen entwickeln Sie sich zum Experten für Aufzüge.
Sie agieren als Schnittstelle zu Servicetechnikern und unterstützen diese bei der Störungslösung.
Ihre Talente zum Erfolg
Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Aufzugsbranche gesammelt.
Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. abgeschlossene Lehre, Fachschule, HTL oder Ähnliches).
Der Umgang mit EDV-Systemen und MS Office fällt Ihnen leicht.
Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) mit.
Sie überzeugen uns als analytische, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit mit einer genauen Arbeitsweise.
Unser Versprechen an Sie
Ein unbefristetes Dienstverhältnis beim Weltmarktführer im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen mit familiärer Kultur und kollegialem Zusammenhalt.
Wir bieten ein umfassendes Onboarding inklusive persönlichem Buddy mit allen notwendigen Einschulungen.
Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Gute öffentliche Anbindung und Erreichbarkeit.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret – Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien 11. Bezirk (Simmering)
Erforderliche Kenntnisse
- EDV-Systeme
- MS Office
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
Erforderliche Ausbildung
- elektrotechnische Ausbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien 11. Bezirk (Simmering)
Erforderliche Kenntnisse
- EDV-Systeme
- MS Office
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
Erforderliche Ausbildung
- elektrotechnische Ausbildung
Gehalt
Das jährliche Mindestgehalt nach Kollektivvertrag beträgt € 47.546,94 brutto/Jahr. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Benefits
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Mentoringprogramm
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umfassendes Onboarding inklusive persönlichem Buddy
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Gute Anbindung
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Mentoringprogramm
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umfassendes Onboarding inklusive persönlichem Buddy
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Gute Anbindung
Alle Infos zur Bewerbung
Referenznummer:
20155524
Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.
Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 72.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen.
Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden.
Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht.
Wir stellen Menschen – Fahrgäste, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.
Werden Sie Teil des Otis-Teams! #Buildwhatsnext
Otis ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Eigenschaft bei der Einstellung berücksichtigt. Um Unterstützung bei der Bearbeitung einer Bewerbung aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter careers@otis.com.
Datenschutzerklärung /-bedingungen:
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