Der Job (Junior) Full Stack Developer (w/m/d) in St. Pölten bei der Firma ARTS Asset Management GmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Gesamtverantwortung für IT-Infrastruktur, Applikationslandschaft (ERP, BI) und Projektmanagement. Mehrjährige Erfahrung in IT Operations & Infrastruktur sowie ERP Implementierung erforderlich. Internationale Verantwortung mit Entwicklungspotenzial.

Technische Verantwortung für Werkstätte, Organisation des Teams, Kundenbetreuung und Verkauf von Ersatzteilen. Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im KFZ-/Nutzfahrzeugbereich erforderlich. Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung nationaler/internationaler Eisenbahntransporte, Zugvorbereitung und Zugbildung. Abgeschlossene Ausbildung als TriebfahrzeugführerIn erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Zulagen werden geboten.

Verwaltung von Lieferantendokumenten, Durchführung interner Audits und Überarbeitung von HACCP- und IFS-Risikoanalysen. Erforderlich ist ein HTL-Absolvent oder Universitätsabschluss in Chemie, Lebensmitteltechnologie oder Ernährungswissenschaften. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsthemen im Unternehmen.

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Laufende Beratung nationaler Klienten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Abgeschlossene Steuerberaterprüfung. Praktische Erfahrungen in einem Beratungsunternehmen. Gezielte Aus- und Weiterbildung.
Bearbeitung von Anfragen, Reklamationsmanagement und Blutabnahme. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz oder gleichwertig mit Blutentnahmeberechtigung erforderlich. Sichere Festanstellung in modernem Arbeitsumfeld.

Produktionsplanung und Materialbedarfsplanung für Sekundärbedarfe. 3-5 Jahre Berufserfahrung in Produktionsplanung eines Industrieunternehmens und gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Verantwortungsvolle Tätigkeit in internationaler Unternehmenskultur.

Betreuung von Krankenhäusern, Koordination von Operationen und Beratung zu Orthopädie- und Traumatologie-Produkten. Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich oder in Orthopädie/Traumatologie ist erforderlich. Firmen-PKW mit Privatnutzung wird gestellt.

Kundenberatung und -betreuung im A1 Franchise Shop sowie telefonisch. Erkennen von Kundenbedürfnissen und proaktiver Verkauf des A1 Produktportfolios. Ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung ist erforderlich. Attraktives Prämienmodell mit bis zu 1.000€ zusätzlich pro Monat bei Zielerreichung.

Verwaltung von Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Kommunikation mit Ämtern. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und einschlägige Erfahrung erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Analyse und Behebung von Störungen an Produktionsmaschinen. Montage, Demontage und Instandsetzung von Anlagen. Schweißen und Metallbearbeitung. Lesen technischer Zeichnungen. Sichere Anstellung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Steuerung und Überwachung nationaler/internationaler Landfracht-Transporte. Abwicklung von Kundenaufträgen, Beauftragung von Partnern, Preisverhandlungen. Gute Englischkenntnisse für globale Kommunikation. Systembasierte Tätigkeiten im Transportmanagementsystem.

Organisation und Koordination von Baustellen, technische Vorbereitung, Qualitäts- und Terminkontrolle. Mehrjährige praktische Erfahrung im Trockenbau oder Innenausbau erforderlich. Firmenwagen als Benefit.

Unterstützung der Studiengangsleitung in Administration und Organisation. Organisation des Aufnahmeprozesses und Administration des Bachelorbetreuungsprozesses für Medientechnik. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung ist erforderlich. Langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für operative und strategische Personalarbeit, Sparringspartner für Geschäftsführung, Steuerung des Recruitings. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Generalist erforderlich. Hybrides Arbeiten wird geboten.

Kundenanfragen zu Immobilien betreuen, Termine vereinbaren, Unterlagen prüfen. Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Umfassende Einschulung in ein vielschichtiges Aufgabengebiet.

Gestaltung von POS-Materialien, Inseraten und Werbemitteln. Erstellung von Katalogen und Verkaufsunterlagen. Umsetzung von Marketingkampagnen. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Grafikdesign. Sehr gute Adobe Creative Cloud Kenntnisse. Eigenständige Abwicklung von Designprojekten.

Umsatz- und Rohertragsentwicklung im Vertriebsaußendienst. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst ist erforderlich. Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind ein Vorteil.
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