Der Job Leiter:in für Universitäts-Sportinstitut (m/w/d) in Innsbruck bei der Firma Universität Innsbruck ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.


Abwicklung von Ausschreibungen und Verhandlungen im Bereich Energie- und Elektrotechnik. Mehrjährige Einkaufserfahrung erforderlich. Essenszuschuss und Fahrtkostenzuschuss werden geboten.


Finanzierungsfälle über Online-Tool bearbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzierungsabwicklung ist erforderlich. Moderne technische Ausstattung wird geboten.

Sicherstellung des operativen Transportbetriebs, Prozessoptimierung mit TPM-Methoden und Mitarbeiterführung. Erste Führungserfahrung erforderlich. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Getränke.

Kundenberatung, Kassiertätigkeiten und Warenpräsentation. Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Mitarbeiterrabatt von 20% und familienfreundliche Öffnungszeiten werden geboten.

Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben, Warenverräumung und -präsentation. Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule ist Voraussetzung. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Sicherstellung eines stabilen Serienbetriebs durch Prozessoptimierung nach Lean-Prinzipien. Analyse und Verbesserung von Wertströmen, Kanban-Kreisläufen und Materialflüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage ist Voraussetzung. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Filialabläufe, Unterstützung bei Personalmanagement und Warenpräsentation. Erste Berufserfahrung erforderlich. Attraktives Gehalt und Weiterbildungsprogramm.


Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie, Erstellung der Nachhaltigkeitserklärung nach ESRS, Koordination von Maßnahmen. Erforderlich: Studium, Kenntnisse EU-Taxonomie/CSRD/ESRS. Vorteil: analytisches Denkvermögen.


Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Lösungen, Konstruktion von Schalungsplänen und Statiken in AutoCAD. Bautechnische Ausbildung (HTL, Fachschule) erforderlich. Karrierechancen und Top-Einschulung.

Unterstützung des Immobilienverwaltungsteams bei administrativen Aufgaben, Vorkontieren von Betriebskostenrechnungen und Datenerfassung. Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HV-Assistenz erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Entwicklung zielgruppenspezifischer Konzepte für das Privatkundengeschäft, Analyse von Kundenbeständen und Ableitung von Handlungsimpulsen. Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Privatkundenvertrieb oder CRM. Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle zur Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und motivieren, aktiver Verkauf und Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen ist erforderlich. Individuelle Einschulung und Karriereentwicklung werden geboten.
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