KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG UND INNOVATION IM ARBEITSALLTAG IST DIR WICHTIG?
Du möchtest Unternehmen unterstützen, ihren Arbeitsalltag zu digitalisieren und zu vereinfachen?
Du entwickelst Fullstack und interessierst dich für Azure und Microsoft Power Platform?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Dein Alltag bei uns
- Abwechslungsreiche Projekte für diverse Branchen mit individuellen Anforderungen
- Technologisch vielseitig: Dynamics 365, .NET/C#, Angular, Azure
- Vollzeit bzw. ab 30 Wochenstunden
- Standort: Linz oder Hagenberg
- 2 Homeoffice-Tage/Woche möglich
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, Schwerpunkt Softwareentwicklung (HTL, FH oder Universität)
- Fachbezogenes Know-How bzw. Erfahrung in der Full Stack Webentwicklung oder mit Power Platform/Cloudtechnologien
- Sicherer Umgang mit .NET/C# und Angular
- Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365/Power Platform von Vorteil
- Azure Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten dir
- Mitgestaltung moderner Arbeitsabläufe in verschiedenen Branchen
- Angenehmes, familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Flexible Zeiteinteilung und ruhige, moderne Büroeinheiten
- Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme von Kundenkontakt und Projektverantwortung
- Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 3.175,-
- Marktkonforme Überbezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Donnerstag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- 40 % Homeoffice
Teilzeit (Festanstellung)
- Donnerstag bis Freitag
- 30 - 38,5 Stunden
- 50 % Homeoffice
Dienstorte
- Linz
- Hagenberg im Mühlkreis
Erforderliche Kenntnisse
- C#
- .NET
- Angular
- SQL
Nice-To-Have Kenntnisse
- Dynamics 365
- Power Platform
- Cloudtechnologien
- Azure
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Gehalt
Das Mindestgehalt beträgt 3.175 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.
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Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess
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Schritt 1
Bewerbung/Kontaktaufnahme
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Sobald deine Unterlagen bei uns einlangen, geben wir dir Bescheid und sehen uns diese genau durch, um die perfekten Matches zu identifizieren.
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Schritt 2
erstes Bewerbungsgespräch
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Wir laden dann zu einem ersten Bewerbungsgespräch (oft zuerst Online, manchmal aber auch gleich persönlich vor Ort) ein, um uns kennenzulernen, das technische Knowhow und die Erfahrungen zu erfragen und alle deine Fragen zur Stelle zu beantworten.
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Schritt 3
Schnuppern/Kennenlernen vor Ort wenn gewünscht
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Wenn du möchtest kannst du dann auch gerne persönlich zu uns ins Büro kommen, um einen genaueren Einblick in unser Team und den Arbeitsalltag zu bekommen.
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Schritt 4
Gegenseitige Zusage und Zusammenarbeit
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Du bist unser und wir dein perfektes Match? Dann braucht es nur noch einen Dienstvertrag und die Vereinbarungen zum ersten Arbeitstag und schon kann es losgehen!
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Schritt 5
Einschulung mit Buddy
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Für die Einschulung bekommst du von uns alle wichtigen Infos aufbereitet, einen Buddy zur Seite gestellt und hast natürlich immer deine Teamleitung und unsere HR als Ansprechpartner für jegliche Fragen.
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- letztes Zeugnis
Klingt das so, als ob wir uns kennenlernen sollten? Wenn ja, freuen wir uns auf deine Bewerbung!


