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  1. Personalmanager (m / w)

    Ihre Aufgaben: Aufbau eines nachhaltigen Personalmarketings, Verantwortung für die Abwicklung der Personalauswahl, Organisation der Personalentwicklung, Ausbildung und Karriereplanung, Durchführung...

  2. MitarbeiterIn Personalmanagement

    MitarbeiterIn Personalmanagement Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n MitarbeiterIn Personalmanagement Was ist zu tun, AnsprechpartnerIn für personalrelevante Fragestellungen...

  3. Jurist/in Personalmanagement

    HOFER LEITINGER STEUERBERATUNG GMBH: Rund 70 Mitarbeiter garantieren an den Standorten Graz, Rosental und Feldbach kompetente und persönliche Betreuung. Der Fokus des Unternehmens...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 162 passende Firmen gibt?
  5. BuchhalterIn / Human Resources-Führungskraft

    Ihre Aufgaben: Zeitnahe und laufende Verbuchung von Eingangsrechnungen, Bank und Kassa, Übernahme von Datenträgern, Erstellung der UVA und ZM Laufende Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Mahnwesen, Laufende...

  6. Personaldisponent (m/w) (Karenzvertretung)

    Ihr Aufgabenbereich: Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung, Austausch mit Personalleasingfirmen, Betreuung des Zeitsystems für den Standort, Aushilfstätigkeiten bei operativen Steuerungsaufgaben (z.B....

  7. PersonalreferentIn

    Ihre Aufgaben: Betreuen der Mitarbeiter des Standortes in allen HR-relevanten Belangen, Bearbeiten des gesamten Recruiting Prozesses im Angestellten- und Arbeiterbereich, Durchführen von Vorstellungsgesprächen...

  8. Junior Human Ressources Manager (m/w)

    VACE Engineering GmbH · am 24.7.2017

    Ihre Aufgaben: Insbesondere: die kreative Gestaltung von Jobprofilen und Online-Inseraten für hochqualifzierte Techniker, Projektmanager & Führungskräfte im Industrial Engineering, die gezielte Suche nach potenziellen...

  9. Vertriebsmitarbeiter (m/w) für den Bereich Gewerbe/Bau

    Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten, eigenverantwortliche, umfassende Kundenakquise (m/w) und Betreuung bestehender Kunden (m/w) Disposition von Bewerbern (m/w) und externen Mitarbeitern...

  10. HR Senior Specialist, Compensation & Benefits (m/f)

    ams AG · am 24.7.2017

    Step up. We are shaping the world with sensor solutions! ams' success, being a world leader in the design and production of high performance analog ICs and sensor solutions is driven...

  11. Verkaufsmitarbeiter/in und Rekruter/in

    TRANSFER Planconsult · am 24.7.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Kundenakquisition und Betreuung, Kalkulation, Personalauswahl, -einstellung, -disposition und -betreuung, Key Account Funktion Wir erwarten, Branchen- und Marktkenntnisse, Nachweisbare Verkaufserfolge...

  12. Kundenbetreuer / Personalberater m/w

    Edler HR Management GmbH · am 24.7.2017

    Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden, Pflege und Ausbau der Beziehungen bei Bestandskunden, Vertragsverhandlungen, Recruiting und Personaldisposition, Preiskalkulation und Angebotserstellung, Mitarbeiterbetreuung...

  13. SAP Consultant HCM (m/w) - SAP HR Berater (m/w) - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 24.7.2017

    Das Unternehmen Sie suchen einen Arbeitgeber bei dem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht und der durch eine hohe Beständigkeit und Arbeitsplatzsicherheit glänzt? Dann lernen Sie...

  14. HR SAP Project Manager (m/f)

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für SAP HR Projekt Management auf Corporate Ebene im Human Resources Department, direkte Berichterstattung an den Director HR Group, Betreuung der bestehenden SAP HCM Module (inkl...

  15. HR Assistent (m/w) mit Focus Administration und Recruiting

    Randstad Austria GmbH · am 24.7.2017

    HR Assistent (m/w) mit Focus Administration und Recruiting Der Umgang mit Menschen ist Ihr Talent? Teamplayer & Serviceorientierung sind Ihre zweiten Vornamen? Wenn die Antwort "ja"...

  16. HR-Leitung (m/w)

    Ihr Verantwortungsbereich: Definition und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Recruiting, Compensation & Benefits, Entsendungsmanagement etc.) Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Hinblick auf Methodik und Tools (z.B. Karrieremodelle...

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