HR-Manager (w/m/d)
Weil Menschen das Herzstück des Unternehmens sind!
15.05.2024 Job-Nr.: 214506
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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der elektrischen Energieverteilung und Automatisierungstechnik. Zu Vertriebspartnern zählen Unternehmen aus der Elektroversorgung, dem Anlagenbau sowie Elektrogroßhändler.
Leibnitz
Human Resources
Aufgabengebiet
- Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung bei anfallenden HR-Agenden
- Verantwortlich für das Recruiting im Arbeiter- und Angestelltenbereich
- Durchführung und Abwicklung von Employer Branding Tätigkeiten
- Positionierung als kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter
- Enge Abstimmung mit internen Fachabteilung zur Ermittlung des Einstellungsbedarfs
Skill-Set
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HAK, FH, Universität) in den Bereichen HR, BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, o.Ä.
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, insbesondere im Recruiting
- Versierter Umgang mit HR-Tools und hohe IT-Affinität
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Proaktive Arbeitsweise gepaart mit Organisationsgeschick und unternehmerischer Denkweise
- Kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft
Worauf man sich freuen kann
- Einstieg in ein international renommiertes Unternehmen der Elektrobranche
- Better together! Wertschätzendes und dynamisches Kollegium mit einem hohen Teamspirit
- Stillstand bedeutet Rückschritt! Das Unternehmen bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Social Benefits on TOP! (Firmenparkplatz, Sozialraum, etc.)
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4000
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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