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Analytiker/in SAP/HR-Geschäftsprozesse
10.02.2012 bei Bundesrechenzentrum GmbH
Wien
Ihre Aufgaben: Methodische Erarbeitung sowie Detaillierung von Betriebskonzepten zu folgenden SAP-NetWeaver Produkten – CE7.2, CE7.3, NWDI, BPM, BRM Erstellen von Automatisierungskonzepten sowie Verbesserung der eingesetzten Werkzeuge Qualitätssicherung der Entwicklung Erstellen von Konzepten, Dokumentationen sowie Betriebshandbüchern...
Java-Software Engineer (w/m) für die Analyse von SAP/HR-Prozessen
10.02.2012 bei Bundesrechenzentrum GmbH
Wien
Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der Konzeption und Entwicklung neuer Komponenten in SAP/HR Eigenverantwortliche Realisierung von Design und Support für die Programmierung Modellierung und Dokumentation der entwickelten Applikation Unterstützung bei Deployments und Durchführung von Systemtests Durchführung von Codeanalysen...
International SAP-HR Project Manager (m/w)
10.02.2012 bei Red Bull GmbH
Großraum Salzburg, Fuschl am See
„International SAP-HR Project Manager“ (m/w) Aufgrund des weltweiten Wachstums und der ständigen Weiterentwicklung unserer HR Prozesse verstärken wir unser Human Resources Team im Bereich HR Information Systems (z.B. SAP HR, Taleo eRecruiting-System & Portal-Technologien) in unserem Headquarter...
Human Resources Manager w/m
10.02.2012 bei Kienbaum Beratungen GesmbH
Wien
Karrierechance für HR-Generalisten mit Ambition und Gestaltungswillen Human Resources Manager w/m Industrieexpertise für Dienstleistungskonzern Unser Klient mit Sitz in Italien zählt international zu den führenden Playern in seinem Bereich. Durch organisches Wachstum und gezielte Akquisitionen verfügt...
Spezialist/in HR-Beratung
10.02.2012 bei Hödl Consulting GmbH
Wien
Ihr Aufgabengebiet: Beratung unserer Klienten in allen Fragen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Beantwortung von komplexen internen und externen Anfragen zu personalrechtlichen Themen (z. B. Altersteilzeit, Erarbeitung von Prämienmodellen, etc.) Beratung von Klienten bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle Vorbereitung...
Consultant (w/m) HR Tax – International Assignments
10.02.2012 bei PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Wien
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Abteilung Expatriates bei der Abwicklung von nationalen und internationalen Steuerfragen im Zusammenhang mit allen Formen von globalen Tätigkeiten natürlicher Personen, einschließlich der eng miteinander verwandten Themenbereiche der Sozialversicherung, Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis...
HR Manager (m/w)
10.02.2012 bei EBEWE Pharma
Unterach am Attersee
Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Recruiting im jeweiligen Fachbereich sowie die damit verbundene Personal- und Ressourcenplanung Beratung unserer Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen Umsetzung internationaler HR Konzepte und Lösungen Aktive Gestaltung zukunftsweisender HR Projekte im nationalen...
Team Assistant Human Resources (m/w)
10.02.2012 bei IMMOFINANZ AG
Wien
Ihre Aufgaben: Kontrolle der Reisekostenabrechnungen, Unterstützung in der BewerberInnenverwaltung und Schulungsadministration, Ablage, Terminvereinbarungen sowie Gästebetreuung, Mitarbeit bei Veranstaltungen, Organisation von Meetings, Unterstützung im Bestellwesen und Vorbereitung der Rechnungskontrolle, Sonstige administrative...
HR - Manager/in
10.02.2012 bei Consent Betriebsberatung
Großraum St. Pölten
HR Manager/inIndustrieholding / Großraum St. PöltenUnser Auftraggeber ist eine auch international stark expandierende österreichische Industrieholding mit Sitz im nö. Zentralraum.Die zum Teil marktführenden, weltweit agierenden Unternehmen sind gefragte Partner sowohl internationaler Automotive...
HR-Manager/in
09.02.2012 bei Aon Jauch & Hübener GmbH
Wien
Aon Corporation ist der weltweit führende Anbieter im Bereich Risikomanagement, Versicherungen und Rückversicherungen sowie Human Capital Consulting. Mit 61.000 Mitarbeitern an 500 Standorten in mehr als 120 Ländern erarbeiten wir für unsere Kunden innovative Lösungen und betreuen diese in allen...
HR- Business Partner (m/w)
09.02.2012 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH
Wien 2
Ihre Aufgaben: Betreuung aller HR Agenden für Österreich und CEE- Länder Vertragsverwaltung (Ein- bis Austritte der Mitarbeiter/innen, Arbeitsrecht, etc.) Begleitung und Durchführung der Recruitingprozesse Erstellen von Reports Beratende Funktion der Manager und Geschäftsführung   Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung...
Human Resources Assistentin (m/w)
09.02.2012 bei TRICENTIS Technology & Consulting GmbH
Wien
Ihre Aufgaben: Unterstützung der HR Abteilung bei der Urlaubs- und Krankenstandsverwaltung, Administrative Abwicklung wie das Erstellen von Zeugnissen, Dienstverträgen, Bestätigungen und Kündigungen, Unterstützung im Einstellungsprozess (Onboarding) Assistenz bei Visa und Arbeitsbewilligungen für unsere Mitarbeiter, Kontrolle...
HR-Manager/in - mit operativen Aufgaben
09.02.2012 bei Eblinger & Partner
Wien
Ihre Aufgaben: Generalistische Beratung und Betreuung von allen personalrelevanten Themen Personalentwicklung, Recruiting und Organisationsentwicklung Aktive Unterstützung der Vertriebsmannschaft bei Analysen und HR relevanter Auswertungen   Ihre Qualifikationen Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR Management als Business Partner  ...
Personalmanager (m/w)
08.02.2012 bei aristid personalberatung
Großraum Salzburg
Ihr Aufgabengebiet: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personalwesens, Verantwortlich für den gesamten Personalrekrutierungsprozess (Arbeiter, fixe und freie Dienstnehmer, sowie das medizinisches Personal) Laufende HR-Administration (Erstellung von Dienstverträgen, Einstufungen...
HR Business Partner Österreich (w/m)
08.02.2012 bei Strametz & Partner
Wien
Ihre Aufgaben: Strategischer Partner für die Organisationseinheit, Generalistische Beratung und Initiierung von Projekten aus den Bereichen Learning Development, Recruiting, Arbeitsrecht, Compensation Benefits, Personalverrechnung, Performance Management, Organisationsentwicklung, Ausbau gezielter Personalmarketingagenden, Kontakt...
Human Resources Manager/in
08.02.2012 bei Red Bull Media House GmbH
Großraum Salzburg, Fuschl am See
Human Resources Manager/in Red Bull engagiert sich vermehrt im Medienbereich. Aufgrund der steigenden Anforderungen an unsere HR Prozesse sind wir auf der Suche nach einem/r engagierten und professionellen Human Resources Manager/in. In dieser Funktion agieren Sie als HR Business Partner und beraten...
Assistenz Human Resources & Qualitätsmanagement (m/w)
08.02.2012 bei MCI - Management Center Innsbruck
Innsbruck
chancen an der unternehmerischen hochschule® Das MCI Management Center Innsbruck hat sich mit Qualität und Kundenorientierung einen Spitzenplatz in der inter nationalen Hochschullandschaft erarbeitet. Im Rahmen des einzigartigen Konzepts „Offene Universität Innsbruck“ bieten wir Führungskräften...
HR Manager (m/w)
08.02.2012 bei FACC AG
Ried im Innkreis
Ihr Aufgabengebiet: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personalwesens Verantwortung für den gesamten Personalrekrutierungsprozess (Angestellte, Arbeiter) Laufende HR-Administration (Erstellung von Dienstverträgen, Einstufungen lt. KV, Berichtswesen an die HR-Leitung,...) Beratung...
HR Consultant (m/w)
08.02.2012 bei aristid personalberatung
Slovenia
aristid hr consulting provides individual customized solutions to ensure the development of your company's most valuable assets, your people. We are expanding our international team and looking for a HR Consultant (m/f) Slovenia Being an associate of aristid you are the preferred contact person to our...
HR- Assistent/in
08.02.2012 bei POWERSERV
Wien
Ihre Aufgaben: Unterstützung der HR-Abteilung in allen HR-Belangen (insbesondere Bewerbermanagement und Unterstützung im Recruiting, Führung und Verwaltung der Personalakten, Erstellung von Anforderungsprofilen und Inseraten) Mitarbeit bei diversen HR-Projekten (Personalmarketing an diversen Tourismusschulen national und international...
Werkstudentin für Human Resources (m/w)
07.02.2012 bei Siemens AG Österreich
Wien
Ihre Aufgaben: Unterstützung im Recruiting / Bewerberadministration Unterstützung bei der Durchführung von Personaleintritten Mitarbeit bei Personalentwicklungsthemen (zB Aufbereiten von Unterlagen etc.) Erstellung von Auswertungen und Präsentationen (Excel, Powerpoint) Allgemeine administrative Unterstützung des Teams (telefonische...
HR & Recruiting (m/w)
07.02.2012 bei ePunkt Internet Recruiting
Wels
Ihr Aufgabengebiet: In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Erstellung der Anforderungsprofile in Abstimmung mit den Abteilungen und die anschließende Veröffentlichung der vakanten Positionen, sowohl Print als auch Online, zuständig. Die eigenständige Rekrutierung inkl. Bewerbermanagement, oftmals in enger Zusammenarbeit mit...
HR Junior Projektmanager– Schwerpunkt Personalmarketing (m/w)
07.02.2012 bei ANOVA HR-Consulting GmbH
Wien
Unser Auftraggeber ist ein expansives, international gewachsenes und renommiertes Unternehmen im Bereich Markenartikel, Premium Brands und Lifestyleprodukte, und gehört in Europa zu den absoluten Top-Playern seiner Branche. Am Standort Wien wird das bestehende und sehr engagierte HR-Team verstärkt...
Mitarbeiter/in HR-Services
06.02.2012 bei ÖAG AG
Wien 11
Ihre Aufgaben: Schnittstelle zu externen Lohn- und Gehaltsverrechnung, Arbeitsrechtliche Auskünfte an unsere Mitarbeiter, Vorbereitung von Ein- und Austritten, Erstellen von Dienstverträgen, Vertragszusätzen etc. Kontakt zu Ämtern und Behörden, Erstellen von diversen Auswertungen und Statistiken, Betreuung unseres Zeiterfassungs-...
HR Business Partner (m/w)
06.02.2012 bei Coca-Cola HBC Austria GmbH
Wien
Ihr Aufgabengebiet: Umsetzung der Personalstrategie sowie aktive Unterstützung und Beratung des Managements in allen personalrelevanten Entscheidungen Verantwortung für Personalplanung und die Einhaltung des Personalbudgets Mitarbeiterrekrutierung und Umsetzung der individuellen Entwicklungspläne in enger Kooperation mit den Führungskräften...
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