32 Zeitwirtschaft Jobs

Verantwortung für Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in HR-Systemen und Prozessoptimierung.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Pflege der Zeitwirtschaft und Stammdaten. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Eigenverantwortliche HR-Administration entlang des Employee Lifecycles, inklusive Lohn- und Gehaltsverrechnung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration mit Schwerpunkt Payroll und Zeitwirtschaft. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Vorbereitung der Personalverrechnung, Verwaltung von Abwesenheiten und Reisekosten. Betreuung der Zeitwirtschaft und Abwicklung von Personalprozessen für überlassene Arbeitskräfte. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personaladministration sind erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Personalverrechnung.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung, Stammdatenmanagement und Erstellung von Auswertungen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und 5-10 Jahre Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice.

Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems mit Fokus auf PY oder PT. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM Betreuung und Projektabwicklung. Analytische Stärke und lösungsorientierte Denkweise. Möglichkeit zu 80% Homeoffice.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalstammdatenverwaltung. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.

Technische und organisatorische Unterstützung der Sägewerksleitung, Steuerung von Produktionsprozessen, Erfassung von Betriebsdaten in ERP-Systemen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holztechnik oder Maschinenbau, sicherer Umgang mit MS Office. Weiterbildungen und Zusatzversicherungen.