244 Wirtschaftsprüfung Jobs Hörsching

Kaufmännische und vertragsrechtliche Leitung von Projekten (Luftfahrt/Brückenbau). Kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) erforderlich. Angebot: Aus- & Weiterbildung.

Technische Konzeptionierung von Kundenanforderungen, Projektverantwortung und Kundenkommunikation. Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik) und CAD-Kenntnisse erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Kundenbetreuung und Steuerung von Kampagnen, Produkt-Launches und Social-Media-Programmen. Mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt ist erforderlich. Bietet Gleitzeit und Homeoffice.

Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel) erforderlich. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit großzügigem Ausbildungsbudget.

Mitarbeit im Prüfungsteam bei Analyse von Geschäftstätigkeit und Jahresabschluss. Erfordert fortgeschrittenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling. Bietet Einblick in diverse Unternehmen und Branchen.

Prüfung und Beratung nationaler/internationaler Unternehmen. Eigenständige Bearbeitung von Prüffeld und Mandatsmanagement. Unterstützung bei Jahresabschluss-, Konzernabschlussprüfungen (UGB, IAS/IFRS) und Überleitungsprojekten. Mitwirkung bei Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESRS/EU-Taxonomie). Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften) erforderlich. Flexibles Arbeiten mit Home Office und Remote Work-Optionen.

Verantwortung der Konzernkonsolidierung nach UGB, mittelfristig IFRS. Mehrjährige Erfahrung in der Konzernrechnungslegung oder WP. Sehr gute Excel- und Konsolidierungssystem-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenincoming payments buchen und klären, Forderungsüberwachung und Mahnwesen. Ungarisch (B2) und Englisch (B2) erforderlich. SAP-Kenntnisse in Accounts Receivables von Vorteil. Vielfältige Tätigkeiten in internationalem Umfeld.

Vertriebsinnendienst mit Kundenbetreuung und Kaltakquise. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Weiterentwicklung im IT-Vertrieb mit Schulungen.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen oder Personalverrechnung. Mehrjährige praktische Erfahrung in Buchhaltung, Personalverrechnung oder Steuerbereich. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für temporäre Einsätze.

Unterstützung bei IFRS-Konzernabschluss und Jahresfinanzbericht. Mitarbeit bei Konsolidierungstätigkeiten und Projekten zur Implementierung eines neuen Konsolidierungstools. Erste praktische Kenntnisse im Rechnungswesen/Finanzwesen sind erforderlich. Vertiefung von IFRS-Kenntnissen und Einblicke in Projektarbeit.

Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (UGB/BWG, IFRS) sowie Unterstützung bei ESG-Strategien. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung erforderlich. Einblick in Finanzbranche und Entwicklung von Bilanzierungs- und Bewertungs-Lösungen.

Eigenständige Betreuung der Klienten in der Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Angenehmes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle, inklusive Vertragserstellung und Lohn-/Gehaltsabrechnung. Erfahrung mit HR-Tools wie BMD ist erforderlich. Möglichkeit zur Prozessgestaltung und Verantwortung.

Laufende Personalverrechnung mit BMD NTCS, inklusive Ein-/Austritte und Meldungen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung ist Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.