
Organisation und Verwaltung von Liegenschaften, Abwicklung von Versicherungsfällen und Reparaturen. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Personalagenden und administrative Themen. Erstellung von Jahresplanung und Statistiken. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortlichkeit sind erforderlich. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet.

Unterstützung der Fachbereichsleitung Immobilienmanagement bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Übernahme von Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, Versicherungsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS 365 erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Unterstützung der Vertriebsleitung bei Projekten und im Tagesgeschäft. Organisation von Meetings, Terminen und Reisen. Kenntnisse in Office Programmen sind erforderlich. Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit.

Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sind erforderlich. Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Ein umfangreiches Schulungsangebot wird geboten.

Gesamtverantwortung für technisches, infrastrukturelles und organisatorisches Facility Management. Führung eines Teams. Sicherstellung des Betriebs von Gebäuden. Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management ist erforderlich. Aktive Weiterentwicklung des Facility Managements.

Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in Assistenzfunktion erforderlich. Unterstützung des Head of Business Segments, Terminplanung, Protokollführung und Reiseorganisation. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote.
Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Jahresabschlüsse und Finanzberichte. Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP) ist erforderlich. Bietet 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.


Unterstützung der Bereichsleitung bei Planung und Koordination des Shopgeschäfts, inklusive Einkauf und Sortimentsgestaltung. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf/Service sind erforderlich. Langfristige Zusammenarbeit in einem renommierten Museum.

Kaufmännische Ausbildung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Erfahrung sind erforderlich. Unterstützung der Regionalen Verkaufsleitung im operativen Tagesgeschäft, Aufbereitung von Präsentationen und Auswertungen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Entlastung der Leitung Radiologie im Tagesgeschäft, Aufbereitung von Auslastungszahlen, Vorbereitung von Meetings. Sehr gute Excelkenntnisse erforderlich. Interne Weiterbildungen werden angeboten.

Unterstützung des leitenden ärztlichen Direktors in organisatorischen und administrativen Belangen, Koordination von Terminen und Besprechungen, Erstellung medizinischer Dokumentationen. Abgeschlossene medizinische Assistenzausbildung erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.
Assistenz bei kieferorthopädischen Behandlungen mit Zahnspangen und Alignern. Anfertigung von 3D-Scans und Röntgenbildern. Abgeschlossene Ausbildung zur zahnärztlichen Assistenz. Geregelte Arbeitszeiten mit 4-Tageswoche.

Bearbeitung und Koordination kaufmännischer Aufgaben im Immobilienvertrieb, Erstellung von Mietverträgen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Homeoffice.

Unterstützung der Pflegedirektion und Fachbereichsleiter*innen in administrativen Belangen. Mitwirkung beim Bewerbungsmanagement und der Student*innen-Zuteilung. Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur*m medizinischen Verwaltungsassistent*in erforderlich. 5 Wochen Urlaub.
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