173 Validation Jobs

Durchführung und Organisation von Qualifizierungen und Validierungen technischer Anlagen sowie Reinraumprüfungen. Erstellung von Messberichten und Dokumentation. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Messtechnik. Attraktive Sozialleistungen.

Sicherstellung stabiler Herstellprozesse, cGMP-Anforderungen und Prozessvalidierungen. Naturwissenschaftliche Ausbildung und cGMP-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Anstellung in international erfolgreichem Unternehmen.

Verantwortung für Qualifizierung und Validierung computergestützter Systeme. Mehrjährige Praxis in Computer System Validation (CSV) erforderlich. Beitrag zur Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards weltweit.

Erstellung und Bearbeitung von Prozessvalidierungen, Herstellvorschriften und Berichten. Mehrjährige Berufserfahrung in GMP-regulierten Umfeld erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum im Bereich Prozessvalidierung und Produkttransfer.

Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Anwendung von Qualitätsmethoden wie FMEA, MSA, SPC. Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche.

Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenthemen, Qualitätsbetreuung von Entwicklung und Produktion, Erstellung qualitätsbezogener Dokumente. Technische Ausbildung und Kenntnisse in Automotive Core Tools (APQP, FMEA, PPAP, SPC, 8D) erforderlich. Erfahrung mit SAP und ISO 9001 von Vorteil. Attraktive Arbeitszeiten.

Durchführung von Qualifizierungs- und Validierungsprojekten, Erstellung von SOPs, GMP-Compliance. Mehrjährige Erfahrung im GMP-Bereich ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Qualitätssicherung.

Freigabe von Lieferungen basierend auf Prüfergebnissen, Überwachung der Qualitätsleistung mittels KPIs, Analyse von Kundenreklamationen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen. Technische Ausbildung im mechanischen/elektrischen Bereich mit Berufserfahrung erforderlich. Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen.

Prüfung von Anschlagmitteln, Lastaufnahmemitteln, Winden und Hubgeräten. Erstellung von Prüfungsdokumentation. Ausbildung Magnetrissprüfung MT1 oder MT2. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Qualitätskontrollen, Erstteilkontrollen und Prozessoptimierung. Abgeschlossene Ausbildung in Kunststofftechnik, Maschinenbau oder ähnlichen Bereichen erforderlich. Langfristige Karriereplanung in einem international erfolgreichen Unternehmen.

Erstellung und Pflege von Qualitätskonzepten nach VDA und APQP. Mindestens 4 Jahre technische Erfahrung und Kenntnisse in 8D-Systematik sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position.

Prüfung und Analyse von Baustoffen, Durchführung von Frisch- und Festbetonprüfungen im Betonlabor. Abgeschlossene 9. Schulstufe erforderlich. Vielseitige Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Technische Prüfungen an Arbeitsmitteln und PSA österreichweit durchführen. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Firmenfahrzeug mit privater Nutzung wird angeboten.

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Schnittstelle zur Buchhaltung, Betreuung des Zeiterfassungssystems Sage DPW. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnvorbereitung. Fundierte Erfahrung in Sage DPW. Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten.

Aufbau von Personalentwicklung, LMS-Implementierung und Administration. Mindestens 4-5 Jahre HR-Erfahrung mit Fokus PE. Mitgestaltung eines neuen LMS.

Personaladministration und vorbereitende Personalverrechnung gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR und gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. Sie profitieren von Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen.