
Durchführung von Gruppentrainings und Einzelcoachings, Bildungsberatung sowie Integration am Arbeitsmarkt. Mindestens 3 Jahre Trainingserfahrung in der Erwachsenenbildung sind erforderlich. Angebot beinhaltet betriebliche Gesundheitsförderung und interne Weiterbildung.


Lagertätigkeiten im digitalen Umfeld, administrative und kaufmännische Aufgaben sowie Mitwirkung im Verkauf. Pflichtschulabschluss erforderlich. Praxisnaher Ausbildungsplatz mit Einblicken in verschiedene Bereiche und Übernahmechance nach Lehrabschluss.

Fahrzeugtechnik für Nutzfahrzeuge: Diagnose, Reparatur und Wartung von Karosserien und Systemelektronik. Durchführung elektronischer Messverfahren. Handwerkliches Geschick und technisches Interesse erforderlich. Kostenlose Parkplätze und Lehrlingsticket als Vorteile.

Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops. Erfahrung mit Personalentwicklung oder HR ist von Vorteil. Home-Office ist möglich.


Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben, Warenverräumung und -präsentation. Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule ist Voraussetzung. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in (10 Monate). Führen von Zügen im Personenverkehr und Verschubdienst. Mindestalter 21 Jahre, abgeschlossene Berufsausbildung/Reifeprüfung. Krisensicherer Arbeitsplatz.


Lehrlinge bearbeiten Eisen- und Nichteisenmetalle sowie Kunststoffe. Sie fertigen Maschinen, Werkzeuge und Bauteile. CNC-Maschinen bedienen und programmieren ist eine Hauptaufgabe. Mindestens 4 Jahre Lehrzeit sind erforderlich.



Lehrlinge verbinden mechanische, elektrische und elektronische Bauteile zu mechatronischen Anlagen. Aufgaben umfassen Zusammenbau, Inbetriebnahme, Programmierung und Wartung mechatronischer Systeme. Mindestens 4 Jahre Lehrzeit erforderlich.
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