48 Teamlead Jobs Marchtrenk

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting/Rechnungswesen im produzierenden Umfeld. Fachliche Weiterbildung wird vom Arbeitgeber bezahlt.

Gesamtverantwortung für Geschäftsbereich im industriellen Anlagenservice. Führung von Technikern, Projektleitern und operativen Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld. Ausbau von Kundenbeziehungen. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf strategische Weiterentwicklung.

Aufbau und Führung eines Solution Engineering Teams. Technische Konzeption und Umsetzung von Integrationen (Jira, ServiceNow, M365/Graph API) sowie Azure Logic Apps. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in komplexen Software- und Integrationslösungen. Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer neuen Einheit.

Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams, Sicherstellung der Servicequalität, operative Steuerung, KPI-Monitoring und Prozessverantwortung (Incident, Change, Problem). Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld und ITIL-Prozesse sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungen werden angeboten.

Operative Steuerung des SAP-Teams, Koordination von Aufgaben und Priorisierung. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Optimierung von SAP-Prozessen.

Unterstützung der globalen S&OP-Prozesse, Abstimmung von Angebot und Nachfrage, Erstellung von Analysen und Planungsgrundlagen. Erste Erfahrungen mit SAP oder ERP-Systemen erforderlich. Attraktives Gesundheitsprogramm.

Globale Verantwortung für Customer Service und Order-to-Cash-Prozesse. Führung internationaler Teams. Erfahrung mit SAP-Systemen. Attraktives Gesundheitsprogramm.

Führung des HR IT Core Solutions Teams, Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung von HR-Kernsystemen (SAP HCM). Mehrjährige Erfahrung im HR-IT Umfeld ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Führung eines internationalen Entwicklungsteams mit Fokus auf Simulation. Verantwortung für Architekturentscheidungen, Engineering-Standards und technische Exzellenz. Mehrjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung, idealerweise mit C#/.NET, ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell.

Führung eines Teams, operative Steuerung internationaler Transporte (See, Luft, Land) und Preisverhandlungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik/Transportmanagement und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktives Gesundheitsprogramm.

Verantwortung für globale HR-Systemlandschaft und HR-IT-Projekte. Aufbau internationaler People-Analytics- und Reporting-Strukturen. SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Führung des Recruiting- und Employer-Branding-Teams, Aufbau eines internen Kompetenzzentrums, Entwicklung von Recruiting-Standards und -Prozessen. Nachweisliche Erfahrung im Direct Search / Active Sourcing ist erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für den Reklamationsprozess von Medizinprodukten, Steuerung nationaler/internationaler Reklamationen, Initiierung von CAPA. Technische/naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL/FH/Uni) erforderlich. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Koordination von Logistikabläufen (Wareneingang, Lager, Warenausgang), Personaleinsatzplanung und KPI-Auswertung. Mindestens abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik und SAP-Kenntnisse. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.