15 Sustainability& GmbH Jobs Salzburg

Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und -initiativen. Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Mitarbeiterrabatte auf Produkte.

Produktentwicklung und -management, inklusive Budgetplanung und Lieferantenauswahl. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung/Management, idealerweise im POS-Umfeld. Fokus auf Nachhaltigkeit und Projektmanagement.

KPIs zur 3PL-Leistung definieren und implementieren. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Logistik/Supply Chain Management. Attraktives Gehaltspaket.

Entwicklung und Wartung automatisierter System-, API- und Integrationstests. Erfahrung in Testautomatisierung ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Installation, Wartung und Fehlerbehebung von AV-Technik, Audio- und Videosystemen. Mehrjährige Berufserfahrung im professionellen Audio- und Videobereich sowie gute IT- und Programmierkenntnisse mit Schwerpunkt auf AV-Systeme sind erforderlich. Umfangreiche finanzielle Vorteile werden geboten.

Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Assistenz/Office Management erforderlich. Administrative und organisatorische Aufgaben im Sales-Umfeld, Eventorganisation, SAP-Datenpflege und Vertragserstellung. Home-Office-Möglichkeit.

Führe die Entwicklung von .NET-Anwendungen, gestalte und implementiere RESTful APIs mit .NET (C#) und entwickle Benutzeroberflächen mit .NET und WPF. Mehrjährige Erfahrung mit .NET Framework/Core und Webservice-Entwicklung (REST/SOAP) ist erforderlich. Profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und globaler Zusammenarbeit.

Durchführung von Buchhaltungs- und Bilanzierungstätigkeiten, Prozessoptimierung im Rechnungswesen, Erstellung von Analysen und Auswertungen in Excel. Erfordert abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute SAP FI/FIAA-Kenntnisse. Bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Full-Stack LPR-Entwicklung mit Fokus auf Backend-Engineering. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Microsoft .NET und C#. Flexible Hybrid-Arbeitsmodelle.

HR-Administration und Büroorganisation, inklusive Personalakten und Lohnabrechnung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet eine Kultur des Vertrauens und flexible Arbeitsbedingungen.