22 Sustainability& GmbH Jobs Wien

Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Sustainability Consulting. Leitung von Sustainability-Projekten und Beratung zu ESG-Strategien. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit/ESG und Projektleitung. Weiterbildung und Home-Office.

Prüfung von Nachhaltigkeitsberichterstattungen, ESG-Kennzahlen und Abschlüssen. Analyse von Prozessen und Datenflüssen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung, Accounting oder Nachhaltigkeitsberichterstattung. Erfahrung mit digitalen und AI-gestützten Tools. Individuelle Arbeitsgestaltung durch flexible Arbeitszeitmodelle.

Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Dokumentation im Gesundheits-, Sicherheits- und Brandschutz. Fundierte Ausbildung als Sicherheitsfachkraft, Brandschutz- und Nachhaltigkeitsbeauftragter erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse. Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.

Verständnis komplexer Energiesysteme und Übersetzung in Geschäftsergebnisse. 5+ Jahre Erfahrung im technischen Pre-Sales im Energie-/IoT-Bereich. Wertbasierter Verkauf (ROI, TCO, Business Case).

Definieren und Steuern der gruppenweiten HSE-Strategie, des Zielbetriebsmodells und der Roadmap. 10-15 Jahre Erfahrung in HSE-Performance-Verbesserung. Gestaltungsfreiheit in modernem Arbeitsumfeld.

Unterstützung von Sales Teams bei Produkteinführungen, Promotions und saisonalen Schwerpunkten. Optimierung der Distribution & Verfügbarkeit. Durchführung von Outlet-Checks. Erste Berufserfahrung im Merchandising, Vertrieb oder Gastronomie erforderlich. Führerschein Klasse B.

Master-Abschluss (Marketing Management o.ä.) und 2 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Übernehmen Sie früh Verantwortung als Acting Leader und leiten Sie ein strategisches Projekt. Profitieren Sie von Mentoring, Coaching und Trainings zur Vorbereitung auf Führungsrollen.

Verantwortlich für strategische und operative Führung eines Retail KAM Teams, inklusive Coaching und Zielsetzung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel. Starke Verhandlungs- und Umsetzungskompetenzen.

Gestalten Sie globale Workforce Intelligence. Sie benötigen 5-8 Jahre Erfahrung in globaler HR-Analytik und BI-Tools. Profitieren Sie von exzellenten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Hauptansprechperson für Kund:innen zur Listung von Brands in der Gastronomie. Erfordert kaufmännische/gastronomische Ausbildung und erste Sales-Erfahrung. Bietet strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung der Underwriter bei administrativen Prozessen für internationale Versicherungslösungen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche erforderlich. Attraktives internationales Arbeitsumfeld.