67 Store Manager Jobs Gmunden Salzburg

Führung eines Teams, Gewinnung von Neukunden und Ausbau von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Erfahrung im Privatkundengeschäft einer Bank ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz.

Verantwortlich für Kundenbetreuung, Produktpräsentation und Erreichung von KPI-Zielen. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Benefits.

Verantwortung für Store-Ablauf, Kundenberatung und Teamführung. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Personalverantwortung, ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und Personalrabatt.

Führen Sie Team, Produkt und Kundenerlebnis voran. Entscheidungen basieren auf Daten und Intuition. Entwicklung des Teams ist zentral. Bietet internationale Karrierechancen und Weiterbildung.

Bestellung von Kund*innen aufnehmen, Kaffee- und Teespezialitäten zubereiten. Erfahrung als Barista oder in der Gastronomie ist von Vorteil. Arbeiten in einem familiären Unternehmen.

Kundenberatung und Sicherstellung von Vertriebszielen. Benötigt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Studium. Bietet eine sichere Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Store-Ziele, Organisation des Tagesgeschäfts und Personaleinsatzplanung. Erste Führungserfahrung erforderlich. Monatliche Umsatzprovision und Essenszuschuss.

Verantwortung für Store-Ziele, Organisation des Tagesgeschäfts und Personaleinsatzplanung. Erste Führungserfahrung ist erforderlich. Monatliche Umsatzprovision und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Serviceorientierte Gästebetreuung, Shop- und Kassa-Tätigkeiten sowie Koordination der Fahrzeugausgabe. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer oder Einzelhandelskaufmann erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss. Kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen, Pressearbeit und Kooperationsaufbau. Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Marketing und Berufserfahrung im Tourismusmarketing sind erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen werden geboten.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Führung eines Filialteams, Verantwortung für Umsatz und Warenpräsentation. Berufserfahrung im Handel als Filialleitung oder Teamleitung ist von Vorteil. Direktanstellung in einem expandierenden Handelsunternehmen mit Mitarbeiterrabatt und Karrierechancen.

Operative Führung der Filiale unter Berücksichtigung von Kennzahlen und Prozessen. Warenmanagement, Personaleinsatzplanung und Kundenbetreuung. Führungserfahrung im Einzelhandel ist erforderlich. Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Aufbau und Weiterentwicklung eines Geschäftsbereichs, Neukundenakquise und Recruiting im gewerblich-technischen Umfeld. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung in Österreich sind erforderlich. Attraktive Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.