32 Jobs St. Anton am Arlberg

Beratung und Betreuung von Kund:innen, Warenverfügbarkeit sicherstellen, Warenpräsentation gestalten. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitgeber.

Durchführung von Mess-, Schleif- und Schweißarbeiten an Bahnanlagen. Abgeschlossene Lehre in einem technischen Fachbereich oder positive Fachschulprüfung Bautechnik. Sehr gute Deutschkenntnisse. Persönlicher Ausbildungsweg mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Ausführung von Inspektions-, Wartungs- und Entstörungstätigkeiten im Bereich Elektrotechnik 16,7hz. Abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker:in oder artverwandt. Sehr gute Entwicklungschancen mit Karrierewegen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Handwerk. Gewinnung von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Handwerk. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Betreuung regionaler Sozial-/Imageprojekte zur Steigerung der Sichtbarkeit von Unternehmen. Eigenverantwortliche Verkaufsgespräche und Präsentation auf Entscheiderebene. Kreativität und Freude an persönlicher Kommunikation sind erforderlich. Potenzial im Verkaufsgebiet und intensive Ausbildung werden geboten.

Lagerbestände kontrollieren, Waren ausgeben und für Verkauf/Lieferung bereitstellen. Mitarbeit bei Lagerabläufen. Grundlegende EDV-Kenntnisse erforderlich. Abwechslungsreiche Lehre mit Praxis und Top Jobchancen nach Abschluss.

Betreuung und Ausbau des Kundenstamms mit Fokus auf hochwertige Produkte. Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt, Provisionen und Prämien.

Entwicklung und Umsetzung einer Eigenmarkenstrategie, Portfolioverantwortung, Trendidentifikation und Produktkonzepterstellung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eigenmarkenmanagement. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Eigenmarkenstrategie.

Betreuung und Entwicklung der Zielgruppe Freie Berufe. Aufbau von Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung. Entwicklung individueller Finanzierungslösungen. Nachweisbare Stärke in Neukundengewinnung. Gestaltungsspielraum zur Umsetzung von Marktchancen.