75 Social Media Expert Jobs

Gestaltung von Marketingmaterialien, Content-Erstellung und Social Media Management. Sicherer Umgang mit Grafikprogrammen (Adobe Creative Cloud) und CMS-Systemen. Gleitzeitmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Implementierung und Betrieb von Kubernetes-Lösungen (z.B. Openshift) für Kunden. Automatisierung von Abläufen mit Ansible/Terraform. Beratung im Bereich DevOps. Mindestens eine einschlägige Ausbildung (HTL/Studium) und Kubernetes-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen IT-Umfeld.

Betreuung zentraler HR-Systeme und administrativer Prozesse. Mehrjährige HR-Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsoptionen mit Gleitzeit.

Verwaltung des organischen digitalen Medienplans, Content-Erstellung (Foto, Video, Text) für Social Media, Website und Newsletter. Beherrschung von Meta, LinkedIn, TikTok, YouTube und CMS. Flexible Arbeitsgestaltung.

Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content, Betreuung von Kanälen, Monitoring und Auswertung. Sichere Handhabung von Social-Media-Plattformen und Gespür für zielgruppengerechten Content sind erforderlich. Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten im Marketing.

Erstellung und Optimierung von Foto- und Videocontent für Social Media Kanäle wie Instagram, Facebook, YouTube. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Content Creation und Social Media Management. Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung eigener Ideen.

Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten LinkedIn-Strategie. Erstellung zielgruppenrelevanter Beiträge und Corporate-Storytelling-Formate. Analyse von Reichweiten und Performance-Kennzahlen. Erfahrung im Bereich Social Media, Content Marketing, Unternehmenskommunikation oder Employer Branding. Große Gestaltungsfreiheit und direkter Einfluss auf die Unternehmenskommunikation.

Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen. Analyse von Märkten und Zielgruppen. Erstellung von Inhalten für Social Media, Website und Newsletter. Fundierte Kenntnisse in Adobe Creative Suite und Typo3. Weiterbildungsbudget.

Organisation und Administration des Bürobetriebs, Content-Erstellung für Social Media. Kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Einblicke in internationale Kulturprojekte.

Strategische Planung und operative Umsetzung externer Kommunikation, Pressearbeit und Social Media (LinkedIn). Mehrjährige Berufserfahrung und Kontakte zur Schweizer/österreichischen Medienlandschaft sind erforderlich. Attraktive Benefits werden geboten.

Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen im HR-Tool Personio. Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding. Erste praktische Erfahrung im administrativen Bereich erforderlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Einblicke in die HR-Arbeit in einer großen Organisation.

Recruiting-Erfahrung im Talent Acquisition, Begleitung von Hiring Managern, Candidate Experience und Employer Branding. Erfahrung mit Social Media und digitalen Tools ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Grafische Umsetzung und Verwaltung von Print- und Onlinemedien, Betreuung von WordPress-Websites und Social-Media-Kanälen. Fundierte Erfahrung mit Adobe Creative Cloud. Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen.

Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen (Instagram, TikTok, Snapchat, YouTube). Planung, Veröffentlichung und Optimierung von plattformgerechtem Content. Erfahrung im Social-Media- oder Content-Management ist erforderlich. Jährliches Fortbildungsbudget wird geboten.

Verantwortung für Paid-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn Ads), Website-Optimierung und E-Mail-Marketing. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing ist erforderlich. Bieten: Projektmanagement-Tools wie Trello und Jira.

Entwicklung und Optimierung datengetriebener Kampagnen auf Meta, LinkedIn und Google Ads zur Steigerung von Conversions. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content/Digital Marketing und sicherer Umgang mit gängigen Tools sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Operative Führung des Marketingteams, Weiterentwicklung des Markenauftritts und Steuerung von 360° Touchpoints. Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Führung erforderlich. Hohe Affinität zu AI-Tools und neuen Technologien.