66 Social Media Expert Jobs

Gestaltung von Kampagnen-Key-Visuals und Social Media Postings. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Grafikdesign, sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite und KI-Tools. Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen in neun Ländern.

Planung und Umsetzung internationaler Messe- und Eventauftritte. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung und flexible Arbeitsgestaltung.

Sie entwickeln und betreuen Social-Media-Kanäle, erstellen zielgruppengerechte Inhalte und managen die Community. Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media ist erforderlich. Sie profitieren von spannenden Aufgaben in einem renommierten Unternehmen.

Erstellung und Optimierung von Foto- und Videocontent für Social Media Kanäle wie Instagram, Facebook, YouTube. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Content Creation und Social Media Management. Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung eigener Ideen.

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding. Erfahrung mit Adobe InDesign und Canva ist erforderlich. Home-Office ist möglich.

Verantwortung für Paid-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn Ads), Website-Optimierung und E-Mail-Marketing. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing ist erforderlich. Bieten: Projektmanagement-Tools wie Trello und Jira.

Entwicklung und Umsetzung von Digital- & Social-Strategien für AT/CH/SI, Content-Strategien, Influencer-Marketing. Mehrjährige Berufserfahrung in Digital Marketing, Social Media oder Content Marketing ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung über drei Märkte.

Gesamtverantwortung für Recruiting, On- und Offboarding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, insbesondere in Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Unterstützung bei HR-Projekten.

Marketingprojekte von Idee bis Reporting begleiten. Mindestens 3 Jahre Marketingerfahrung und Kenntnisse in Content Management Systemen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Telearbeit sind ein Vorteil.

Administration, Bearbeitung und Prüfung eingehender Bewerbungen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Unterstützung bei Projekten. Sinnstiftende Tätigkeit in sozialer Organisation.

Lehre im Bereich Digital/Medienrecht, inklusive neuer Technologien und Plattformregulierung. Erforderlich ist einschlägige praktische Erfahrung im Digital/Medienrecht. Angebot: Lehrauftrag mit bis zu 6 SWS.

Beratung und Betreuung von SAP SuccessFactors Modulen, Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, OS/DB-Problemlösung. Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sind erforderlich. Home-Office wird angeboten.

Sozialräumliche Arbeit mit Jugendlichen, Krisenhilfe und Unterstützung bei Job- und Wohnungssuche. Ausbildung als Sozialarbeiter*in, Psycholog*in oder Pädagog*in erforderlich. Affinität zu Social Media. Zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr.

Marketing Allrounder mit Fokus auf Social Media und Grafik. Erstellung digitaler Inhalte, Planung und Generierung von Social Media Content. Kenntnisse in Meta Business Suite, Canva, Adobe Creative Cloud und KI-Tools sind erforderlich. Bietet Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten.

Unterstützung bei der Content Creation und Videoproduktion für Karrierekanäle. Erste Erfahrung im Videoschnitt und der Content-Erstellung für Social Videos ist erforderlich. Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung.