Bei GESIBA steht „Fair Living“ als Anspruch im Zentrum unseres Handelns. Wir setzen uns für leistbares und hochkomfortables Wohnen in guter Infrastruktur ein – und das für alle Generationen. Unsere Projekte sind geprägt von den Bedürfnissen und der Zufriedenheit unserer Kund*innen, und unsere Mitarbeiter*innen sind das Herzstück unseres Erfolgs. Sie bringen täglich ihr Engagement und ihre Ideen ein, um innovative und nachhaltige Wohnprojekte zu realisieren. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und zu wachsen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Verantwortungsbereich
Sie wirken beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kommunikation aktiv mit.
Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle LinkedIn und YouTube und unterstützen beim Ausbau unserer Präsenz auf weiteren Plattformen.
Sie wirken bei der Analyse unserer Zielgruppen mit und unterstützen dabei, Inhalte und Formate auf die jeweiligen Kanäle und Zielgruppen abzustimmen.
Sie planen, erstellen und veröffentlichen zielgruppengerechte Text-, Bild- und Videoinhalte für unsere Social-Media-Kanäle.
Sie bringen Ideen für neue Inhalte und Formate ein und wirken bei deren Umsetzung mit.
Sie unterstützen bei der Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen sowie bei der Erstellung des Redaktions- und Contentplans.
Sie übernehmen das laufende Community Management unserer Social-Media-Kanäle, beobachten Kommentare, Nachrichten und Erwähnungen und sorgen für eine zeitnahe Bearbeitung in Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen.
Sie unterstützen bei der Planung, Umsetzung und Auswertung bezahlter Social-Media-Maßnahmen und Kampagnen.
Sie unterstützen bei der Auswertung unserer Social-Media-Aktivitäten und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse für die laufende Weiterentwicklung unserer Inhalte.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media, digitale Kommunikation oder Content-Erstellung mit. (Erfahrung mit Grafik- und Videobearbeitung sowie Social-Media-Management-Tools von Vorteil)
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, ein ausgeprägtes Sprachgefühl und Freude am Verfassen ansprechender Inhalte.
Sie bringen Kreativität, ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen sowie Interesse an der Erstellung von Text-, Bild- und Videoinhalten mit.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig, bringen eigene Ideen ein und haben Freude daran, unsere digitale Kommunikation gemeinsam weiterzuentwickeln.
Das erwartet Sie bei uns
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem stabilen, renommierten Unternehmen
Modernes Büro in zentraler Lage
Vier zusätzliche arbeitsfreie Fenstertage pro Kalenderjahr
Kinderzulage
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 30 Stunden
Dienstort
- Wien
Nice-To-Have Kenntnisse
- Erfahrung mit Grafik- und Videobearbeitung
- Social-Media-Management-Tools
Erforderliche Ausbildung
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 30 Stunden
Dienstort
- Wien
Nice-To-Have Kenntnisse
- Erfahrung mit Grafik- und Videobearbeitung
- Social-Media-Management-Tools
Erforderliche Ausbildung
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing
Gehalt
Ein Mindestgehalt von EUR 3.024,34 brutto auf Basis von 30 Wochenstunden nach dem Kollektivvertrag für Angestellte der Baugewerbe und der Bauindustrie, mit der Möglichkeit einer Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Sowie weitere zahlreiche Benefits*:
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Home Office
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Team-Events
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Gesundheitsmaßnahmen
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Aus- und Weiterbildung
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Essenszulage
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Verkehrsmittelzuschuss
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Jobrad
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Personalgeschenke
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Home Office
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Team-Events
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Gesundheitsmaßnahmen
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Aus- und Weiterbildung
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Essenszulage
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Verkehrsmittelzuschuss
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Jobrad
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Personalgeschenke
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, in der Sie uns Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation näherbringen.
Die GESIBA verpflichtet sich als Arbeitgeber zur Chancengleichheit und legt großen Wert auf Respekt, Offenheit und Vielfalt. Wir richten uns an alle Bewerber*innen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialer Klasse. Alle Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Arbeitskultur beitragen können, sind herzlich willkommen
*Unsere Benefits orientieren sich nach den jeweils aktuell geltenden internen Vereinbarungen und Richtlinien.
