
Gästeberatung, Check-in/Check-out, Reservierungsanfragen bearbeiten, Rechnungslegung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Elektronischer Dienstplan.

Gästeempfang, Check-In/Check-Out, An-/Abreisen, administrative Tätigkeiten, Gästefeedback auswerten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Operative und wirtschaftliche Steuerung des F&B-Bereichs, Führung von über 50 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Gästeempfang, Check-in/Check-out, Anfragenbearbeitung, Leistungsverbuchung und Rechnungserstellung. Erforderlich sind abgeschlossene Ausbildung oder Quereinstieg mit Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bietet festen Dienstplan für gute Work-Life-Balance.

Gästebetreuung, Check-In/Out, Reservierungen, Telefonate, Korrespondenz, Rechnungslegung, Beschwerdemanagement und Meldewesen. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Hotellerie erforderlich. Englisch- und Deutschkenntnisse sind Pflicht. Leistungsgerechte Entlohnung.

Betreuung internationaler Gäste, Verwaltung von Reservierungen und Zahlungsverkehr mit MEWS. Mehrjährige Erfahrung an der Rezeption im Hotel ist erforderlich. Kostenloses Mittagessen wird angeboten.

Erster Ansprechpartner für Gäste, Bearbeitung von Anfragen per Telefon, E-Mail und persönlich. Zimmerbuchungen und Therapieplanungen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie erwünscht. Kostenlose Nutzung des Hallenbads.

Betreuung von Gästen am Front Office, Bearbeitung von Reservierungen und Beschwerdemanagement. Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.


Patientenaufnahme, -begleitung und Hol-/Bringdienste. Abgeschlossene Berufsausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und handwerkliches Geschick erforderlich. Kostenlose medizinische Versorgungen als Vorteil.


Bearbeitung von Buchungsanfragen für 5 Hotels, Gästekorrespondenz und Kontrolle von An-/Abreisen. Betreuung von Buchungsplattformen und Mitarbeit bei der Preisgestaltung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Tätigkeit.

Organisation von IT-Schulungen, inkl. Vorbereitung und Nachbearbeitung. Erster Ansprechpartner für Teilnehmer. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und technisches Verständnis erforderlich. Langfristige Perspektive in abwechslungsreicher Tätigkeit.

Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs am Standort, Koordination von Reinigung und Catering sowie Verwaltung von Büromaterialien. Erfahrung im Kundenservice und organisatorischen Tätigkeiten ist erforderlich. Bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in modernen Büroräumlichkeiten.

Unterstützung bei der Vermarktung von Hotelimmobilien und Portfolios. Erstellung von Vermarktungsunterlagen, Durchführung von Besichtigungen und Verhandlungen. Erste Berufserfahrung in Immobilientransaktionen erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Expansion in Österreich und Zentraleuropa.
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