

Betrieb der SAP SuccessFactors Plattform inkl. Systemüberwachung, Change Management und Incident Management. Mindestens 4 Jahre Erfahrung im IT-Systembetrieb oder 2nd Level Support. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bis 60%.

Betrieb der SAP SuccessFactors Plattform, Systemüberwachung, Incident & Problem Management. Mindestens 3,5 Jahre Erfahrung im IT-Systembetrieb. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

SAP SD/MM/TM-Prozesse betreuen, Anwender unterstützen und Systemverbesserungen vorantreiben. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP ERP Supply Chain. Wissenstransfer fördern.

Betrieb und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen. Mindestens 3,5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP-Systemen. Flexible Arbeitszeit und 60% Teleworking.



First-Level-Support für SAP EWM, Schnittstelle zwischen Operations und IT, Durchführung von Schulungen. Logistik- und Systemerfahrung in SAP EWM oder vergleichbaren Systemen erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse. Wachstum und Entwicklung durch Trainings und Mentoring.

Technische Umsetzung und Optimierung von ERP-Lagerlösungen, die Koordination von Near- und Offshore-Teams sowie die Unterstützung effizienter Projektumsetzungen. Vorausgesetzt werden mehrjährige Erfahrung in SAP EWM und ABAP- oder Debugging-Kenntnisse. Geboten werden Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.



Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Supply-Chain-Strategien. Analyse internationaler Produktions- und Logistiknetzwerke. Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im strategischen Supply Chain Management. Hoher Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Weiterentwicklung der Supply Chain.



Verantwortlich für Order Management, Transportorganisation und Apparel Purchasing. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Operations oder Logistik. MS Excel Kenntnisse erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
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