304 Sachbearbeiter Jobs Korneuburg (Bezirk)

Kaufmännische Auftragsabwicklung von Bestellung bis Verrechnung. Erstellung von Angeboten und Erfassung von Bestellungen. Pflege von CRM-Daten (BMD NTCS). Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Prüfung von Eingangsrechnungen, Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Marktbeobachtung. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in zentralen Einkaufsprozessen.

Auftrags- und Angebotsmanagement, Kundenkommunikation und Prozessoptimierung sind Hauptaufgaben. Fundierte MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Langfristig interessante Aufgaben und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Marktbeobachtung und Sourcing von Lebensmittel-Rohstoffen, Aufbau von Lieferantennetzwerken, eigenständige Verhandlungen. 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf/Sourcing/Procurement/Agrarhandel. Beitrag zur Reduzierung von Lebensmittelverschwendung.

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Korrespondenz mit Behörden. Abgeschlossene Ausbildung Personalverrechnung erforderlich. Unbefristete Vollzeitanstellung.

Verantwortlich für die laufende Gehaltsabrechnung von ca. 200 Mitarbeitenden, inklusive Vor- und Nacharbeiten. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Benefit.

Kommunikation mit Wohnungseigentümer:innen und öffentlichen Stellen, Verhandlung mit Handwerker:innen sowie Abnahme von Reparaturen. Kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in Immobilienverwaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeit.

Bearbeitung des Bestellprozesses, Artikeldatenpflege und Lieferantenkontakt. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Langfristige Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vorbereitung und laufende Bearbeitung von Unterlagen für die Personalverrechnung, Kontrolle der externen Personalverrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen wird angeboten.

Bearbeitung von Exportbestellungen, Klärung offener Fragen und Reklamationsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung bei logistischen Themen, Auftragsabwicklung in SAP und Koordination von Lieferterminen. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Kundendienst ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Bearbeitung internationaler Kundenaufträge im ERP-System. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Umfassende Einschulung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.

Strategisches Lieferantenmanagement, Jahres- und Rahmenvertragsverhandlungen für Rohstoffe und Lebensmittelkomponenten. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege werden geboten.

Eigenständige Abwicklung von Bestellungen und Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf ist erforderlich. Langfristige Karriereplanung wird geboten.

Angebots- und Auftragsabwicklung, Reiseplanung und Transportorganisation weltweit. Kaufmännische Ausbildung, Deutsch und Englisch (C1) sowie MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Eigenverantwortlichkeit und Platz für Ideen werden geboten.

Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für Deutschland und Europa, Umsetzung Doppelbesteuerungsabkommen, Beratung zu Lohnsteuer/Sozialversicherung. Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung Entgeltabrechnung, fundiertes Wissen Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Vorbereitung der Personalverrechnung für ca. 360 Mitarbeiter, Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung, Kontrolle von Zeitkonten. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Payroll/Personaladministration oder Personalverrechnung, sehr gute Excel-Kenntnisse. Umfassende Einschulung durch das HR-Team.