77 Sachbearbeiter Versicherung Jobs

Technische Dienstleistungen im Prüf- und Pannendienst, u.a. §57a-Überprüfung, Diagnose und Reparatur. Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in und §57a-Berechtigung erforderlich. Zusätzliche Freizeitwoche als Benefit.

Abwicklung von Treuhandschaften, Aktenanlage, Unterstützung bei Registrierung, Dokumentenprüfung, Fristenverwaltung. Kaufverträge, Vollmachten. Handelsakademie oder vergleichbare Ausbildung. Exzellente MS-Office-Kenntnisse. Einblick in die Arbeit der Selbstverwaltung.

Bearbeitung von Schadensfällen (Sach, Haftpflicht, KFZ, Personenschäden) inklusive versicherungsrechtlicher Prüfung. Abgeschlossene Versicherungsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Schadensbearbeitung erforderlich. Bietet zukunftssicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten.

Betreuung von Klienten in KFZ, Sach- und Personenversicherungen, Schadenfallabwicklung, Offert- und Vertragsbearbeitung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche und CCA9-Kenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice nach Einarbeitung.

Entwicklung, Wartung und Optimierung von Cloud-Native Lösungen. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python im Bereich AI/GenAI ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Technische Konzeption und Customizing von Applikationen mit SQL. Erfahrung im Umgang mit Unix/Linux und Konsolen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für Deutschland und Europa, Umsetzung Doppelbesteuerungsabkommen, Beratung zu Lohnsteuer/Sozialversicherung. Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung Entgeltabrechnung, fundiertes Wissen Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Betreuung von Klient:innen von Anmeldung bis Jahresabschluss Lohnkonten, Behördenmeldungen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office als Benefits.

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Unfallversicherungs-Schadensfällen, Prüfung von Sachverhalten und Versicherungsschutz. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche sind erforderlich. Kommunikation mit Kunden, Sachverständigen und Anwälten.

Verantwortungsvolle SVS-Kund:innenbetreuung nach Ausbildung. Schriftlicher, telefonischer und persönlicher Kontakt. Abgeschlossene Schulbildung/Berufsausbildung erforderlich. Internes Ausbildungsprogramm mit Fachwissen im VersicherungsService.

Erstellung von Personalabrechnungen, Reisekostenabrechnung und Verwaltung von Urlauben/Krankenständen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Möglichkeit zum Home-Office.

Kundenberatung für Glas, Geschirr und Porzellan, Neukundenakquise in Salzburg. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung.

Beurteilung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze, Steuer-, Sozialversicherungs- und Payroll-Handlungsschritte ableiten. Mehrjährige Berufserfahrung in International Employee Tax, Global Mobility Tax oder vergleichbarer Funktion. Gestaltungsspielraum bei gruppenweiten Prozessen und Standards.

Personaladministration und vorbereitende Personalverrechnung gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR und gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. Sie profitieren von Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP HCM. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung ist erforderlich. Sie profitieren von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungskonzepten, inklusive E-Learning und Verkaufstrainings. Erfahrung im Bereich Training/Coaching/Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Benefits.