Unser Motto lautet: Gesundheit neu denken.
Jede Mitarbeiterin bzw. jeder Mitarbeiter durchläuft ein Onboarding-Programm mit Patenschaft und Ausbildungsplan. Die Einschulung ist durch kompetente Kolleginnen und Kollegen gesichert. Die KFG bietet aber auch Weiterbildungsmaßnahmen und interne Aufstiegsmöglichkeiten bei Freiwerden von höherwertigen Posten. So wird jede freiwerdende Stelle zunächst intern ausgeschrieben, sodass unsere Mitarbeiter im eigenen Unternehmen die Möglichkeit haben, aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen.
Die KFG pflegt eine offene Feedback-Kultur durch laufende Gespräche und hegt den Ansatz der lernenden Organisation. In diesem SInne entwickeln wir uns laufend weiter und schätzen Inputs von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ganz nach unserem Motto: Gesundheit neu denken.
Die KFG ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich, das neben routinemäßig durchzuführenden Aufgaben sehr spannende Aufgaben bietet.
Die Möglichkeit von Homeoffice rundet dieses Angebot ab.
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