Wen wir suchen
Aufgabengestaltung - Lohmann & Rauscher und Sie - das ist eine bereichernde Addition, sofern Sie ein Team suchen, das zielstrebig und engagiert den Gesundheitsmarkt mitgestaltet. Orientiert an Lösungen handeln wir zuverlässig und geben Innovationen Raum. Wir freuen uns wenn Sie bereits ein passendes Stellenangebot entdecken konnten und ebenso gerne erhalten wir Ihre Initiativbewerbung! Qualifiziert…
Anforderungsprofil
Christopher Bollauf konnte durch seinen Humor und seine Teamfähigkeit überzeugen. Darüber hinaus brachte er auch die fachlichen Qualifikationen mit. Güler Ayik berichtet, dass man für Ihre Position Genauigkeit und Flexibilität mitbringen muss. Auch das Telefonieren mit Kunden muss einem liegen. Cassia Rothen wünscht sich bei neuen Kollegen, dass sie motoviert, offen für Neues und authentisch sind,…
Unser Team sucht 3 neue Mitglieder
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MitarbeiterIn Rezeption - Teilzeit 35 Wochenstunden
Wien am 04.12.2018MitarbeiterIn Rezeption, Teilzeit, 35 Wochenstunden. Ihr Einsatzort: Wien Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren...
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ProduktentwicklerIn Medizintechnik
Schönau an der Triesting am 29.11.2018ProduktentwicklerIn Medizintechnik, Karenzvertretung bis Ende 2019 Ihr Einsatzort: Schönau an der Triesting Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen...
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Assistenz des Key Account Managements (w/m)
Schönau an der Triesting am 21.11.2018Assistenz des Key Account Managements (w/m) Ihr Einsatzort: Schönau an der Triesting Wir suchen MitarbeiterInnen, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unser Team einbringen und realisieren...
Wie bei uns Bewerbungen ablaufen
Bei Güler Ayiks Vorstellungsgespräch wurde ihr potentieller neuer Arbeitsbereich besprochen.
Christopher Bollauf gibt eine lustige Anekdote aus einem Bewerbungsgespräch zum Besten.
Mehmet Sen führte das Vorstellungsgespräch mit zwei Vorgesetzten, die ihn warmherzig und offen empfingen.